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Este documento es un aviso de privacidad dirigido a candidatos que postulan para una vacante. Explica que la empresa GLOBAL RECRUIMENT & OUTPLACEMENT S.A. de C.V. es responsable de recopilar y proteger los datos personales de los candidatos con fines de reclutamiento y selección. Detalla los datos que recopila de los candidatos y cómo verifican su autenticidad. También indica que los datos solo se usarán para el proceso de selección y serán eliminados después de un año si el candidato no es contrat
Descripción original:
Título original
AVISO DE PRIVACIDAD GLOBAL RECRUITMENT & OUTPLACEMENT
Este documento es un aviso de privacidad dirigido a candidatos que postulan para una vacante. Explica que la empresa GLOBAL RECRUIMENT & OUTPLACEMENT S.A. de C.V. es responsable de recopilar y proteger los datos personales de los candidatos con fines de reclutamiento y selección. Detalla los datos que recopila de los candidatos y cómo verifican su autenticidad. También indica que los datos solo se usarán para el proceso de selección y serán eliminados después de un año si el candidato no es contrat
Este documento es un aviso de privacidad dirigido a candidatos que postulan para una vacante. Explica que la empresa GLOBAL RECRUIMENT & OUTPLACEMENT S.A. de C.V. es responsable de recopilar y proteger los datos personales de los candidatos con fines de reclutamiento y selección. Detalla los datos que recopila de los candidatos y cómo verifican su autenticidad. También indica que los datos solo se usarán para el proceso de selección y serán eliminados después de un año si el candidato no es contrat
AVISO DE PRIVACIDAD DEL CANDIDATO vacante solicitada, por lo que no utilizaremos tus
datos para finalidades que no estén descritas en el
presente Aviso de Privacidad para Candidatos. INFORMACIÓN DEL RECLUTADOR: Hacemos de tu conocimiento que para el caso en La persona responsable de la obtención, que no seas seleccionado para el puesto vacante y tratamiento y protección de los datos personales no seas contratado, se desechará tu información proporcionados para el proceso de selección es personal en un periodo de 12 meses contados a GLOBAL RECRUIMENT & OUTPLACEMENT S.A. de C.V. partir de la fecha de aceptación del presente Aviso en adelante EL RECLUTADOR, con domicilio en Av de Privacidad para Candidatos. Hidalgo 64Interior 5, Col. Pueblito, Corregidora, Qro. • Tus datos personales no serán transferidos a CP 76900 terceros. DERECHOS ARCO DATOS OBTENIDOS DEL CANDIDATO: Se le conoce como ACCESO al derecho que como A continuación se detallan los datos que obtenemos candidato tienes de qué datos personales tenemos y la forma en la que se acredita la veracidad de los de ti, para qué los utilizamos y las condiciones del uso mismos: que se les dará. • Nombre completo, Fecha y lugar de RECTIFICACIÓN es el derecho con el que cuentas nacimiento, Edad, Género (Sexo) (ACTA DE para solicitar la corrección de tu información NACIMIENTO), personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta. • Estado Civil (BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD DEL CANDIDATO O CON ACTA DE CANCELACIÓN, es decir, que eliminemos tu MATRIMONIO CORRESPONDIENTE) información de nuestros registros o bases de datos cuando consideres que la misma no está siendo • Correo electrónico (BAJO PROTESTA DE utilizada conforme a los principios, deberes y DECIR VERDAD DEL CANDIDATO) obligaciones previstas en la normativa. • Domicilio: (Delegación/Municipio, Y OPOSICIÓN, cuando no estés de acuerdo con el Estado/Ciudad, Código Postal) uso de los datos personales para fines distintos a los (COMPROBANTE DE DOMICILIO CON establecidos. VIGENCIA NO MAYOR A TRES MESES A LA Estos derechos se conocen como derechos ARCO. FECHA DE SU PRESENTACIÓN) Para hacer la actualización de la información • Teléfono (Fijo y/o Celular) (BAJO PROTESTA proporcionada, deberás enviar un correo a: DE DECIR VERDAD DEL CANDIDATO) sttafing.global@gmail.com con los respectivos • Identidad del candidato (CON documentos y el motivo del cual deseas realizar la IDENTFICACIÓN OFICIAL VIGENTE: modificación (por cambio de domicilio, por CREDENCIAL PARA VOTAR, PASAPORTE, renovación en la identificación oficial, etc). CÉDULA PROFESIONAL) Nosotros no utilizamos tus datos personales con fines de mercadotecnia, publicidad o de prospección • Escolaridad (CERTIFICACIÓN DE GRADO) comercial, motivo por el cual no contamos con este • Experiencia Laboral (CARTAS DE procedimiento para candidatos. RECOMENDACIÓN) ACTUALIZACIÓN DEL AVISO DE PRIVACIDAD • Curriculum Vitae (EL QUE EL CANDIDATO El presente Aviso de Privacidad para Candidatos HAYA PROPORCIONADO Y MANIFESTANDO podrá ser modificado o actualizado en el futuro; por BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, QUE LA lo que ponemos a tu disposición el link para que lo INFORMACIÓN AHÍ PLASMADA, ES puedas consultar en cualquier momento: VERÍDICA) http://globalstaffing.com.mx/aviso/ • Los datos personales sensibles que recabamos son: • Estado de salud (CERTIFICADO MÉDICO) • CARTA DE ANTECEDENTES NO PENALES Tus datos personales serán utilizados para las siguientes finalidades: • Identificación y contacto para el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a tu perfil, habilidades y experiencia. • Aplicarte Evaluaciones Psicométricas. • Verificar que cuentas con el estado de salud óptimo para desempeñar el puesto solicitado. • Realizar el trámite y respuesta de tu Solicitud de Ejercicio de Derechos ARCO y de tu Solicitud de Revocación de Consentimiento. Los datos que se obtuvieron solo serán usados para las finalidades anteriormente descritas, ya que son necesarios para verificar si tu perfil encuadra en la