TRABAJO COLABORATIVO

PRESENTADO POR

LUIS FERNANDO BEDOYA ORTIZ

FICHA
2627180

PROGRAMA DE FORMACION

DESARROLLO PUBLICITARIO

SERVICIO EDUCATIVO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
2022
 TRABAJO COLABORATIVO

Se denomina trabajo colaborativo como una manera de producir elementos o bien servicios
cuya clave es la formación de una comunidad de personas que se coordinan en la
realización de las diferentes tareas necesarias para lograr, entre todos, el resultado común
que el grupo busca. Esta forma de trabajo también se conoce como peer production, o
producción por pares. En algunos lugares también se le denomina colaboración en masa.
Para poder llevar a cabo un trabajo colaborativo es necesario establecer previamente un
sistema sociotécnico por el cual todos los individuos puedan conectar sus actividades para
alcanzar el nivel de cooperación necesario. Por supuesto, hoy en día, el factor que ha
posibilitado esta forma de actividad no es otro que internet. Gracias a la red de redes,
personas en lugares geográficamente muy separados, pueden colaborar entre sí sin ninguna
dificultad. Otra característica del trabajo colaborativo es que no existe una formalidad
estricta entre los colaboradores y el proyecto resultante, sino que se trata de una especie de
pacto tácito entre todos ellos. Por lo tanto, el resultado final no cuenta con la autoría de
nadie en concreto, sino todos los que han aportado su esfuerzo, en conjunto, como una
auténtica comunidad de iguales.
Ref: https://psicologiaymente.com/organizaciones/trabajo-colaborativo

Ejemplo aplicado en la vida real

FERRIOBRAS es una empresa que busco certificarse como una empresa de calidad en la
cual lleva mas de 5 años organizando los requerimientos necesarios para obtener dicho
logro, en los años anteriores no se ah había logrado esto por su falta de organización en el
ámbito de calidad y solo se referían a un solo departamento y no había una unión que
segmentara un trabajo colaborativo de otros grupos de trabajo, entonces entraron hacer un
análisis y uno de los compañeros en el área comercial propuso que entre todos podrían
armar un chek list para promover todo o necesario para lograrlo y no dejar solo a el
departamento de calidad de dicha responsabilidad, es allí cuando en conjunto con todas las
partes de la empresa que se logra discutir y obtener respuestas a temas que jamás se habían
tocado y es un tramo de 6 meses se logra obtener su certificado de calidad con la ayuda de
todos sus colaboradores ,y es allí donde en solo 6 meses con trabajo colaborativo de todos
solucionan un problema que llevaba mas de 5 años y hoy en día permanece su certificación
y consolidándose como una excelente empresa con un ambiente colaborativo excepcional