FICHA DE ENTREVISTA AL DIRECTOR/A

Datos de Identificación:
Nombre del Director/a: ………………………………………………………..…………………………………………………………….
Unidad Educativa: …………………………………………………...………………………………………………………………………
Entrevistadores/as: ……………………………….…………………………………………………………………………………………
Fecha de la Entrevista: ………………..……………………………………………………………………………………………………
Buen dia Señor/ra Director/a, ¿sería muy amable de responder las siguientes preguntas? de antemano ms agradecimiento:
1. ¿Cuántos años de servicio tiene en la educación?

2. ¿Qué tiempo lleva en la carrera administrativa como Director/a?

3. ¿Es director/a institucionalizado y desde hace que tiempo?

4. ¿Cuál es el título del PSP de la Unidad Educativa, como se elaboró y quienes participaron?

5. ¿Por qué se priorizo la problemática en el PSP?

6. ¿Cuáles son los logros y dificultades en la ejecución del PSP?

7. ¿De qué manera articulan los Maestros el PSP a los contenidos de cada Área?

8. ¿En qué se beneficia la escuela con el Pan Operativo Anual?

9. ¿En qué se beneficia la escuela con el Pan Operativo Anual?

10. ¿Qué metodologías o estrategias emplean los maestros en el proceso de enseñanza y aprendizaje?

11. ¿Desde su experiencia, los miembros de la comunidad Educativa, conoce sus derechos y obligaciones respecto de
la educación?

12. ¿Cómo están organizados políticamente dentro de la zona o comunidad donde se encuentra la Unidad Educativa?
13. ¿Cuáles son las potencialidades con la que cuenta la zona o comunidad?

14. ¿Qué bibliografía y documentos utiliza para el desarrollo de su Gestión Pedagógico Curricular?

15. ¿Cómo valora la calidad educativa de los estudiantes en la Unidad Educativa?

16. ¿Cómo avanza el Modelo Educativo Socio comunitario Productivo en la Unidad Educativa?

17. ¿Qué acciones emprende para mantener actualizado al plantel docente en el aspecto pedagógico?

18. ¿Qué estrategias implementa para fomentar valores en toda la comunidad escolar?