TALLER INDIVIDUAL – FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL

Nombre:Shirley León Muñoz Grupo:3491B

Indicar VERDADERO o FALSO según corresponda:

Pregunta V F
1. El sistema General de Pensiones – SGP, no esta incluido en el sistema de X
seguridad integral.
2. Regimen Contributivo: a este régimen pertenecen las personas sin capacidad de X
pago que pertenezcan a nivel 1 y 2 del SISBEN.
3. Régimen de Riesgos Profesionales: encargado de proteger a los trabajadores de X
los accidentes o enfermedades ocasionadas por el desarrollo de su trabajo.
4. Régimen solidario de prima media con prestación definida: los afiliados tienen X
una cuenta individualizada, en la cual se abona el valor de sus cotizaciones y las
de sus empleados, las cotizaciones voluntarias, los bonos pensionales y los
subsidios del Estado si hubiere lugar a ellos, más todos los rendimientos
financieros que genere la cuenta individual.
5. La Enfermedad laboral es la probabilidad de ocurrencia de un accidente que se X
produce como consecuencia directa del trabajo realizado y la enfermedad que
haya sido catalogada como laboral por el Gobierno Nacional.
6. Uno de los Objetivos básicos de la seguridad social es garantizar la ampliación de X
cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, permitiendo que
setores sin la capacidad economica suficiente como campesinos, indigenas,
artitas, deportista, madres comunitarias, acceden al sistema y a las prestaciones
en forma integra.
7. El POS o Plan Obligatorio de Salud, es el conuunto de servicios de salud que todas X
las EPS, sin excepción, deben prestarle a todas las personas que esten afiliadas al
Sistema de Seguridad en Salud por el Régimen Contributivo y Subsidiado.
8. En la ley de riesgos laborales, numero 1562 de 2012, se incluye por primera vez X
en Colombia dentro de los riesgos laborales, aquellos eventos que les sucedan a
los trabajadores en ejercicio de función la sindical.
9. La Seguridad Social es el conjunto de Instituciones (Públicas y privadas), normas y X
procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de
derechos relacionados con su calidad de vida, gracias al cumplimiento progresivo
de los planes de beneficios que el Estado desarrollo, y por los cuales se
proporciona una cobertura integral de las contingencias, especialmente las que
afectan la salud y la capacidad económica, de la población Colombiana, con el fin
de logara el bienestar individual y la integración de la comunidad.
10. La planilla Integrada de Liquidación de Aportes es un formato inteligente, que nos X
permite liquidar los aportes al SGSS según el ingreso base de cotización (IBC)
ycondiciones personales del aportante.