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  • Resol 449 27.04.2021 Responsable Del Programa de Salud Laboral (Prevencionista Vigente)

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    Eliana Alegria gonzalez
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    MMINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD METROPOLITAND NORTE INSTITUTO NACIONAL DEL CANCER DANE GESTION DE LAS PERSONAS Tae ICAAD SING ap C0449 27049 RESOLUCION EXENTA N°, / VISTOS: Razones de buen servicio, orientadas a dar cumplimientos a las condiciones establecidas en las nuevas disposiciones relacionadas con la garantia de calidad en Ios establecimientos hospitalarios, ajustadas a las disposiciones de la ley 19.937 de Autoridad Sanitaria, y otros cuerpos legales. Reglamento del sistema de Acreditacidn para los prestadores Institucionales de Salud, Decreto Supremo N215, publicado en el Diario oficial del 03 de julio de 2007. Art.42, letra b] Ley 19.966, que regula el régimen General de Garantias Reglamento orgénico de los Establecimientos de Autogestidn en Red; Res. Exenta N° 368/2006, que otorga la categorizacién del Instituto Nacional del Cancer como establecimiento Autogestionado en Red; teniendo presente lo dispuesto ‘en la Resolucién N21.600/2008 de la Contraloria General de la Republica; Resolucién/ TRA N"447/2018 Tomado de Razén el 02 de enero de 2019 del Servicio de Salud Metropolitano Norte que nombra en cargo de ADP a la Directora del Establecimiento, dicto la siguiente: CONSIDERANDO: El Reglamento del Sistema de Acreditacién para los prestadores Institucionales de Salud, en donde dentro de sus titulos desarrolla los distintos aspectos técnicos y normativos para dar cumplimiento al sistema de acreditacién como prestadores. Que la acreditacién es un proceso de evaluacién periédico destinado a medir el grado de cumplimiento de las pricticas relacionadas con la calidad de atencién en una Institucién determinada, comparandolas con un modelo aceptado (esténdar). Que el proceso de acreditacién de prestadores considera mbitos, componentes, caracteristicas y elementos de medicién a los cuales hay que dar cuenta Que en cada mbito técnico considerado en el Instrumento de acreditacién de prestadores, es necesario el levantamiento de Informacién, evidencia y perfeccionamiento de los instrumentos de trabajo que se dispone, paso a dictar los siguiente: RESOLUCION: 1 DEJESE SIN EFECTO Resolucién N2 997/2017, en su numeral 1, en el sentido de dejar constancia que se poner término al nombramiento establecido en dicho numeral. 2.- ACTUALICESE Resolucién Exenta N° 997 del 14 de junio de 2017, a contar del 01 de septiembre 2020; dejéndose constancia, que para dar cumplimiento en el Ambito N® $ del Instrumento de Acreditacién de prestadores Institucionales, relacionado con las “Competencias del Recurso Humano”, se efectud el nombramiento del o de la profesional responsable del Programa de Salud Laboral del Establecimiento, encomendandose a él o la PREVENCIONISTA DE RIESGOS, quien depende de la Unidad de Calidad de Vida y Relaciones Laborales dependiente a su vez de la Subdireccién de Gestidn y Desarrollo de las Personas del Instituto Nacional del Cancer. 3. DEJESE CONSTANCIA que las funciones y responsabilldades que se encomiendan mediante la presente, dicen relacién con: ‘+ Coordinar el levantamiento y organizacién del Programa de Salud Laboral del Establecimiento. ‘© Asegurar que el programa de Salud Laboral contenga a lo menos los siguientes elementos: d) Descripcién de funciones y responsabilidades locales para la ejecucién del programa de salud laboral. e} Vigilancia de la Salud de los expuestos a algiin agente nocivo. ‘+ Coordinar fa implementacién del programa de Salud Laboral en el establecimiento + Coordinar y asegurar la implementacién de acciones orientadas a la difusién del Programa a la continuidad hospitalaria, 4.- DEIESE CONSTANCIA que para efectos del cumplimiento los requerimientos contenidos en émbito N25 “Competencias del Recurso Humano”, |Item 4.1 del Instrumento de Evaluacién de Acreditacién de Prestadores Institucionales, el encargado del programa de Salud Laboral, entregaré los informes y respaldos que se contemplen, como requisitos en este émbito, ANOTESE Y COMUNIQUES X

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