DIPLOMADO DE

LIDERAZGO EN VALORES
OBJETIVOS DE
LA CAPACITACIÓN
Aprendamos a facilitar una mesa
redonda de los diplomados
de liderazgo en valores:

LA TRANSFORMACIÓN
ESTÁ EN MI & VIVIR
INTENCIONALMENTE
Seamos agentes de cambio
en todos nuestros círculos
de influencia.
TRANSFORMEMOS GUATEMALA
¿QUIÉNES SOMOS?
 Mandato para
LEY convivencia
 Mandato para
LEY convivencia

Argumentos correctos,
razones inteligentes que
PRINCIPIOS facilitan el cumplimiento
de la ley
 Mandato para
LEY convivencia

Argumentos correctos,
razones inteligentes que
PRINCIPIOS facilitan el cumplimiento
de la ley

Principios convertidos en
VALORES comportamiento constante
 Mandato para
LEY convivencia

Argumentos correctos,
razones inteligentes que
PRINCIPIOS facilitan el cumplimiento
de la ley

Principios convertidos en
VALORES comportamiento constante
 CAPITAL SOCIAL
INTANGIBLE
Riqueza del Mundo
5%
Recursos naturales
no renovables

18%
La capacidad
de producción

77%
Comportamientos
y actitudes
CAPITAL JUSTIFICACIONES

SOCIAL

VALORES
 ACTIVACIÓN

PROCESO

METAMORFOSIS: CAMBIO
IRREVERSIBLE
PASOS PARA LA TRANSFORMACIÓN

PENSAMIENTO
CREENCIA

ACCIONES

HÁBITO RESULTADO

CARÁCTER CULTURA
METODOLOGÍA
MESA REDONDA
METODOLOGÍA DE TRANSFORMACIÓN

La Mesa Redonda permite recuperar un espacio para la reflexión, el conocimiento

interpersonal, el aprendizaje por experiencias y la superación individual e institucional de
aquellos aspectos que queremos mejorar.

• Empieza Conmigo –Como Líder.

• No se enseña, Se Facilita.

• Las personas aprenden a través de historias, en vez de conceptos.

• Acciones Medibles dan la oportunidad de crear un gana–gana cada semana.

EVALUACIÓN Y ACCIÓN

Evalúate de 1 a 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

¿Por qué te diste esa calificación? -

¿Qué beneficios obtendrías al

-
mejorar tu calificación?

¿A quién conoces que modela este

-
valor y qué admiras de esta persona?

¿Qué acción especifica puedes

realizar inmediatamente que te -
ayudará a mejorar tu calificación?
MÉTODO A.R.P.A.
TAREA DE TRANSFORMACIÓN

ACCIÓN
REALMENTE
PEQUEÑA
ALCANZABLE
 DIPLOMADO DE
LIDERAZGO EN VALORES

1. No es un evento. Es un
proceso paso a paso hacia la
transformación.
2. Diploma avalado por John
Maxwell, Universidad San
Pablo de Guatemala y
Guatemala Próspera.
3. Metodología comprobada.
INFORMACIÓN DE CONTACTO

www.guatemalaprospera.org

@guateprospera

@guatemala_prospera

/company/guateprospera

transformando@guatemalaprospera.org