FICHA DE INGRESO

1 ANTECEDENTES PERSONALES

Fecha de Ingreso Cargo a que Ingresa AUXILIAR DE ASEO

Apellido Paterno Apellido Materno

Nombres RUT

Domicilio Villa, Población o Sector

Comuna Ciudad

Fecha de Nacimiento Edad Género M F

Estado Civil Nacionalidad Teléfono Red Fija

Tallas de Vestuario Calzado Pantalón Camisa Celular

En caso de Emergencia avisar a: Parentesco Teléfono

Con quien vive actualmente :

2 ANTECEDENTES ACADEMICOS

Último nivel de curso alcanzado Liceo / Técnico / Comercial :

Nombre Establecimiento Título :

3 ANTECEDENTES LABORALES
¿Tiene familiares o amistades trabajando en Compass? SI NO ¿En que Centro o área?:
¿Ha trabajado antes en Compass? SI NO ¿En que Centro?:
Nombre Empleador Anterior Teléfono Empresa
Dirección Empresa Ciudad
Desde Hasta Cargo que Desempeño
Motivo Termino Contrato

¿A trabajado usted en faena Minera anteriormente? SI NO

Indicar periodo : 1 Mes a 1 Año. 2 Años a 3 Años 3 Años a Más años.

4 ANTECEDENTES GRUPO FAMILIAR

Nombre Completo Fecha Nac. Parentesco RUT Carga Familiar
Conyuge Si No
Hijo 1 Si No
Hijo 2 Si No
Hijo 3 Si No
Hijo 4 Si No

En caso de tener hijos indicar la edad de éstos : Hijo 1 Años

Hijo 2 Años
Hijo 3 Años
Hijo 4 Años

5 REGISTRO PARA DEPÓSITO DE REMUNERACIÓN

¿ Tiene Cuenta Bancaria ? Si No Nombre Bco. N° de Cta.

6 ANTECEDENTES PREVISIONALES

¿ Está afiliado a alguna AFP ? Si No Si esta afiliado ¿ a cuál ?

Isapre Fonasa En caso de estar en Isapre ¿ en qué Isapre ?

Indique el Valor del Plan Pactado con su Isapre.

Declaro que los datos consignados en este formulario son verdaderos, y estoy informado que la entrega de información falsa
dará derecho a la terminación del contrato.

Nombre Empleado RUT Firma

 FICHA DE SALUD
Con el objeto de complementar y facilitar la evaluación médica de preselección se le solicita que responda en forma
negativa ó afirmativa, si es afirmativa detalle la información.

NOMBRE: COMPLETO
SI NO DESCRIBA
Enfermedades :
Hipertensión Arterial
Diabetes Mellitus
Resistencia a la Insulina
Asma Bronquial
Lupus
Artritis
Epilepsia
Vertigo
Alergias, Dermatitis, Reacción a algún producto químico o
guantes de látex u otros
Lumbagos
Miopias
Astigmatismo
Cataratas
Problemas de Audición
Tendinitis
Hernias

Declaracion de Otras Enfermedades

Indicaciones de medicamentos por tiempo prolongado y tomados recientemente

Accidentes del Trabajo

Detección ó Control por alguna Enfermedad Profesional

DECLARO QUE LOS DATOS POR MI SUMINISTRADOS SON VERDADEROS Y AUTORIZO LA

CORROBORACION DE ESTA INFORMACION

____________________________________
FIRMA FECHA : / /
 OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI)
En conformidad a las disposiciones legales vigentes, establecidas en la Ley Nº16.744, sobre el Seguro Social Obligatorio
contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el Decreto Nº40, Normativo de la misma Ley, que en su
Titulo VI, establece:

“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los
riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de
los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la
identificación de los mismos, sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

Declaro que he sido informado de los riesgos existentes; que entrañan las labores a las cuales he sido asignado y de las
medidas preventivas que se deben aplicar durante el desarrollo de mi trabajo y permanencia en cualquiera de las
empresas del grupo Compass; con el objeto de prevenir Accidentes del Trabajo y/o Enfermedades Profesionales
originadas por la actividad que desarrollo.

Además, debo cumplir lo siguiente:

 Respetar y cumplir los procedimientos de trabajo seguro que me sean enseñados en la empresa.
 Identificar los riesgos en los lugares de trabajo
 Informar oportunamente de los riesgos que me afectasen y dárselos a conocer a mi Supervisor o Administrador.
 Usar y cuidar en todo momento los equipos de protección personal que me han sido asignados.
 Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas
 Evitar las acciones que pongan en peligro mi integridad, la de mis compañeros o la de otras personas.
 Cuidar las herramientas, los equipos y/o máquinas que la empresa me entregue para realizar mis funciones.
 Participar en la capacitación que la empresa determine, Ej.: Manejo de extintores, Prevención de incendio,
Primeros auxilios, ERFT ESS -Compass, HCR, , Manejo de productos químicos, etc.
 No trabajar tras haber ingerido Alcohol, Drogas ilícitas y medicamentos que provoquen alteración de la conciencia.
 Considerar la “Seguridad y la Prevención de Riesgos” como un VALOR que va en beneficio de mi salud, mi familia y
mi empresa.
 Cooperar en la investigación de Accidentes cuando esta corresponda.
 Considerar la investigación de Accidentes como una herramienta para controlar las desviaciones que originaron el
accidente, no siendo interpretada para buscar culpables.
 Leer y cumplir con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad que la empresa me ha entregado.
 Declaro haber recibido la información correspondiente a los instructivos de que hacer en caso de emergencias: en
caso de incendio, evacuación, uso de extintores y en caso de accidentes del trabajo.
 Además declaro haber tomado conocimiento de las reglas de oro, que están orientadas a las conductas esperadas
y las conductas inaceptables.
 Tomo conocimiento de los protocolos de vigilancia asociados a las operaciones de nuestra empresa (TMERT,
PLANESI, PREXOR, MMC, RV y Riesgo Psicosocial)
 Tomo conocimiento de los protocolos COVID 19 ESS , Asociados a la Higiene de Mano, Distanciamiento
Social, Uso de Mascarilla, Autoevaluación de Salud y Check List Covid-19.

ANTECEDENTES DEL TRABAJADOR ANTECEDENTES DEL INSTRUCTOR

Nombre : Nombre :
Rut : Rut :
Cargo : AUXILIAR DE ASEO Cargo :
Firma : Firma :
Fecha : Fecha :
ALIMENTACIÓN MANTENCIÓN

Caída al mismo nivel Heridas múltiples

Quemadura por: Heridas cortantes
Agua caliente Lesiones a la espalda
Aceites comestibles caliente Electrocución
Contactos con equipos calientes Caída mismo nivel
Intoxicación alimentaria Caída a distinto nivel
Dermatitis de contacto generada por productos químicos Proyección de partículas
Conjuntivitis química generada por productos químicos Golpes con Objetos
Heridas Cortantes Irritación vías respiratorias
Golpes con Objetos Dermatitis de contacto generada por solventes, pinturas, etc.
Lesiones a la espalda Conjuntivitis química generada por productos químicos
Caída a distinto nivel Quemaduras con equipos calientes
Intoxicación generada por productos químicos (ingesta) Heridas múltiples por mala conducción de vehículos
Heridas múltiples por mala conducción de vehículos Perdida de la audición
Perdida de la audición Incendio
Electrocución
Incendio

ASEO ADMINISTRACIÓN

Caída al mismo nivel Golpes con Objetos

Caída a distinto nivel Caídas al mismo nivel
Conjuntivitis química generada por productos químicos Tendinitis
Dermatitis de contacto generada por productos químicos Heridas en manos
Golpes con Objetos Lesiones a la espalda
Heridas en mano Caída a distinto nivel
Electrocución
Incendio
Lesiones a la espalda
Irritación vías respiratorias superiores
Exposición material particulado: polvo (áreas CEN)
Heridas múltiples por mala conducción de vehículos
Exposición a ruido en áreas industriales

RECREACIÓN OTROS

Caída al mismo nivel Exposición al Ruido (PREXOR)

Caída a distinto nivel Exposición MMC
Golpes con Objetos Exposición a Sílice (PLANESI)
Heridas en mano Exposición a Radiación UV
Lesiones a la espalda Exposición a Riesgo Musculo esquelético (TMERT)
Dermatitis de contacto generada por productos químicos Exposición a Covid-19
Conjuntivitis química generada por productos químicos
Atrapamientos
Incendio
 3

RECIBO DE REGLAMENTO INTERNO DE

ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

Acuso recibo del "Reglamento Interno para Trabajadores de

Compass Catering .A.".

Me comprometo a leer este folleto y a cumplir con el Reglamento

que en él se establece.

Firma del Trabajador

RUT: _________________
Número de Contrato:

Nombre de la Faena:

Nombre:

N° de Ficha: Cargo: AUXILIAR DE ASEO

Fecha de entrega de Reglamento:

Firma por Compass Catering S.A.

 Consentimiento Realización Exámenes Alcohol
y Drogas

El trabajador firmante declara en este acto que acepta someterse

a todos los exámenes aleatorios de control de drogas y alcohol que
solicite el empleador y/o la Compañía Minera en donde se esté
desempeñando.

Nombre y Apellido:

Run:

Empresa Colaboradora:

Fecha:

Firma Trabajador
 ENTREGA DE EPP

NOMBRE

RUT

CENTRO

CARGO AUXILIAR DE ASEO

EPP TALLAS

______
CASCO

______
LENTE

CHALECO GEOLOGO

ZAPATOS

PANTALON

CAMISA

POLERON

FIRMA TRABAJADOR
 Autorización Depósito de Remuneración

Para gestionar en forma eficiente el pago de mi remuneración autorizo a mi empleador a

depositar mi Sueldo Mensual y/o cualquier otro haber que la empresa requiera, en la
siguiente Cuenta Corriente:

Marque el tipo de cuenta que usted posee y complete los datos:

Cuenta Corriente N° Cuenta Banco

Cuenta Vista N° Cuenta Banco

Cuenta Rut N° Cuenta Banco Estado.

Nombre :

RUT : FECHA :

Firma :
 RECEPCIÓN DESCRIPCIÓN DE CARGO

Con fecha: ______________,

Yo:_________________________________,Rut:__________________,
trabajador de la empresa COMPASS CATERING, declaro bajo firma haber
recibido la Descripción del cargo, para el cual he sido contratado(a) en esta
Compañía. (Anexo n°4, página 94 de Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad)

Para constancia de este compromiso, firmo al pie de este documento, que

queda en poder del empleador.

_____________________________

Firma del Trabajador

 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE

Fecha: / /

Estimado/a candidato/a, al firmar el siguiente documento, usted declara bajo juramento NO tener
familiares que trabajen actualmente en Compass.

En caso de tener algún familiar que trabaje en Compass, favor indicar nombre completo, grado de
parentesco y cargo que desempeña en la empresa:

En caso de tener lagunas laborales en los últimos 5 años, favor indicar qué actividades realizó
durante ese período.

______________________________________________

Firma, nombre y Rut de el/la candidata/a

R E G I S T R O R E G L A S D E O R O Y C O D I G O D E C O N D U C TA E N L O S N E G O C I O S

N UES T RA S R E GL A S DE O R O
1 Salud y Seguridad es nuestra prioridad N° 1. Es importante que tu seguridad, la de tus compañeros de trabajo y
proveedores sea también tu prioridad.

2 Corrupción, pagos indebidos y cualquier actividad ilegal está estrictamente prohibida en la compañía.

3 Trata a tus compañeros de trabajo de manera correcta y sin discriminación.

4 Debes ser siempre profesional, educado, honesto y transparente cuando te relaciones con clientes, comensales,
proveedores y compañeros de trabajo

5 No hagas nada que pueda dañar la reputación de Compass, Eurest o ESS.

NUESTR O C ÓD I GO D E C O N D U C TA E N LO S N E G O C IO S

El Código de Conducta en los Negocios es una

herramienta fundamental de nuestra cultura
x No está permitido ningún tipo de discriminación.
organizacional, dado que establece conductas que
todos quienes formamos parte de Compass Group x No están permitidas las faltas de respeto o el menoscabo
a las personas.
debemos adoptar.

Básicamente, nos da a conocer la forma en que x No está permitido aceptar dinero u otro tipo de regalos de
parte de proveedores y/o clientes.
debemos relacionarnos con clientes, proveedores
y compañeros de trabajo, desde nuestro rol como
colaboradores de Compass Group.
x No aceptamos ningún tipo de hostigamiento o acoso.

REGISTRO REGLAS DE ORO Y CÓDIGO DE CONDUCTA EN LOS NEGOCIOS

A través de este comprobante, declaro hacer recibido y comprendido las Reglas de Oro y el Código de Conducta en los Negocios
de Compass Group.

Nombre del Trabajador:________________________________________________________________________

Nombre del Contrato:_________________________________________________________________________

AUXILIAR DE ASEO
Cargo del Trabajador:_________________________________________________________________________

Fecha de recibo de las Reglas de Oro y del Código de Conducta en los Negocios:__________________________________

Firma del Trabajador: _________________________

 REGISTRO TE QUEREMOS SEGURO

E N C O M PA S S T E Q U E R E MO S S E GU R O
Tu Seguridad debe ser tu PRIORIDAD

Si tu trabajo no es seguro, DETENTE

Si tienes dudas Llama al
FONOSEGURO 800 386 400
NUNCA trabajes sin todos tus EPP

Informa a tu jefe TODO riesgo o incidente

REGISTRO TE QUEREMOS SEGURO

A través de este comprobante, declaro hacer recibido y comprendido las instrucciones de “Te Queremos Seguro” Compass Group.

Nombre del Trabajador:________________________________________________________________________

Nombre del Contrato:_________________________________________________________________________

AUXILIAR DE ASEO
Cargo del Trabajador:_________________________________________________________________________

Fecha de recibo:_____________________________

Firma del Trabajador: _________________________