A partir de lo trabajado en el texto de Adorno y Horkheimer “dialéctica de la ilustración” elije
una “industria cultural” y analiza a la luz de la propuesta de dichos autores. Es importante tener en cuenta una breve contextualización histórica de esta.
En los años 50, cuando había poco personal de enfermería registrado y se encontraba disponible escaso personal dedicado a la práctica, gran parte de la asistencia al paciente era proporcionado por los ayudantes de enfermería. En la enfermería funcional predomina la estructura jerárquica. El personal de medicación, el de tratamiento y el de cabecera son productos de este sistema. El método funcional lleva a la práctica la dirección científica clásica, la cual sitúa como prioridades la eficiencia, la división del trabajo y los controles rígidos. Las descripciones de procedimiento se emplean para describir el modelo de cuidado, mientras que se suele prestar poca atención a las necesidades psicológicas. El personal de enfermería registrado se mantiene ocupado con obligaciones de dirección y con tareas ajenas a las propias de enfermería; mientras que los ayudantes de enfermería se ocupan de la mayoría de la asistencia al paciente. Aunque resulta eficiente, el método de asignación funcional