Valores

Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una
persona o una acción, y que se consideran positivos o de gran importancia
para un grupo social.
Los valores motivan a las personas a actuar de cierta manera porque
forman parte de su sistema de creencias, determinan sus conductas y
expresan sus intereses y sentimientos. También definen los pensamientos
de los individuos y la manera en que estos desean vivir y compartir sus
experiencias con su entorno.
1. Responsabilidad
La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser humano.
Se trata de una característica positiva de las personas que son capaces de
comprometerse y actuar de forma correcta.
Un tecnólogo de gestión se debe caracterizar por su responsabilidad
ofreciendo una actitud adecuada a las tareas que le corresponden y
responder con sabiduría y habilidad ante ellas.
2. HONESTIDAD
La honestidad es el valor que nos permite vivir en la verdad. La honestidad
es un valor humano, una actitud que siembra confianza en uno mismo y
en aquellos que están en contacto con la persona honesta
Un tecnólogo de gestión debe actuar con honestidad y siempre apoyado
en valores como la verdad y la justicia, y no debe anteponer a estos sus
propias necesidades o intereses.
3. Respeto

El respeto es uno de los valores morales más importantes del ser humano,
pues es fundamental para lograr una armoniosa interacción social. El
respeto debe ser mutuo y nacer de un sentimiento de reciprocidad.
Una de las premisas más importantes sobre el respeto es que para ser
respetado es necesario saber o aprender a respetar, a comprender al otro,
a valorar sus intereses y necesidades.
Si un tecnólogo de gestión en alguna ocasión se llegase a cruzar con
personas que le falten al respeto ya sea con palabras o hechos mal
intencionados no deberá de replicar ese comportamiento con ninguna
persona que lo rodea en su ámbito laboral, social o familiar

Solidaridad
La solidaridad es un valor personal que supone la capacidad que tienen los
miembros que pertenecen a una comunidad de actuar como un todo. Esto
se produce porque los miembros comparten intereses y necesidades entre
sí, gracias a los lazos sociales que les unen.
Un tecnólogo de gestión debe ayudar desinteresadamente a quien lo
necesite, además de apoyar y tender una mano a quien lo requiera