|
& FICHA DE REGISTRO EMPRESA NUEVA
(01.-DATOS DE LA EMPRESA.
|RUC: 20568820909
RAZON SOCIAL: SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
DIRECCION: AV. MARGINAL NRO. S/N A.V. HERMANAS PAUCAR
ITELF./CEL.: (964679344
EMAIL: ES.SERVICLASS@YAHOO.ES
REPRESENTANTE LEGAL: MARCELO MORALES MARTIN
CARGO: GERENTE GENERAL
DNI-REPRESENTANTE: 10055706
DEPARTAMENTO: JUNIN
PROVINCIA: CHANCHAMAYO,
DISTRITO: PERENE
[ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: |ESTACION DE SERVICIO CON GASOCENTRO DE GLP
ESTADO DE CONTRIBUYENTE |ACTIVO
CONDICION DE CONTRIBUYENTE HABIDO
[02,-DATOS DEL CENTRO DE TRABAIO (Lugar donde realizard sus practicas / Taller):
DIRECCION: [AV. MARGINAL NRO. S/N A.V. HERMANAS PAUCAR
DEPARTAMENTO: [UNIN
CIA: HANCHAMAYO
PERENE
[CELULAR: pese7o344
[03.-DATOS DEL MONITOR
|APELLIDOS: , MACHARI VICENTE
NoMBRES: MELINA
DNI: 40869438
ICARGO: [ADMINISTRACION
ITELEFONO FUO O CELULAR: (964670345
[APRENDIZ: SCHWARTZ HURTADO SUSANA ELIZABETH
UGAPE-2PH dao OAVINVHONVHD ~ ANAM +A0Ud/OLIULSIO}
Novava Ta voaioosia sdejy 2/500) Ss
‘SENATI
ID ALUMNO: (1313586)
CONVENIO DE COLABORACION MUTUA SENATI -EMPRESA
~ APRENDIZ
PARA LA FORMACION PROFESIONAL DUAL DE TECNICOS
Conste por el presente documento el Convenio de Colaboracién Mutua SENATI-EMPRESA-APRENDIZ, que
celebran:
‘ ELSENATI, con RUC N* 20131376503, con domicilio en Jr. Las Violetas N° 401, Junin, Huancayo, El
Tambo; debidamente representado por Willy Juan Hernandez Lujén, identificado con DNI N° 22293706,
con poderes inscrtos en la Partida Electrénica N° 11013715 del Registro de Personas Juridicas de Lima, a
quien en adelante se le denominaré EL SENATI,
+ Laempresa GRIFOSMM S.A.., con RUC N® 20568820909, con domicilo en AV. MARGINAL NRO. S/N AL.
HERMANAS PAUCAR (572515426 SANGANI_ GRIFO SERVI CLASS), Junin, Chanchamayo, Perene;
debidamente representada por MARCELO MORALES MARTING, identificado con DNI N° 10055706, con
oderes inscrtos en la Partida Electronica N° 11051921 del Registro de Personas Juridicas de
SSATIPO(ciudad), a quien en adelante se le denominaré LA EMPRESA, y,
= EI Aprendiz/Tutor SCHWARTZ HURTAQQ SUSANA ELIZABETH, identificado con DNI N* 75862339, con
domiciio en Alu.s.l03..Fastes...%g..hete.3,Santa..1eosq, 2 quien en adelante se le
ddenominaré EL APRENDIZ
En los términos y condiciones siguientes:
CLAUSULA PRIMERA: —_DECLARACION DE LAS PARTES.
DE ELSENATI
EI SENATI, de conformidad con su Ley N°26272, modificada por la Ley NP 29672, es una persona juridica de
derecho pablico, de gestién privada, con autonomia técnica, pedagégica, administrativa, ecenémica y con
Patrimonio propio, cuya finalidad es proporcionar formacién y capacitacién profesional para las actividades
Industriales manufactureras y para las labores de instalacién, reparacién y mantenimiento, realizadas en otras
actividades produetivas; asimismo puede desarrollar otras actividades de capacitacién para otros sectores
productivos distintos y participar en programas de investigacién cientifica y tecnolégica relacionadas con el trabajo
industrial y conexos.
La Formacién Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y administrativas,
tales como la Ley N® 26272, modificada por la Ley N° 29672, el Decreto Ley N° 20151 y su Reglamento, el Decreto
Supremo N? 012-74-1T/DS, el Reglamento del Sistema de Formacién Profesional y la Norma General de Aplicacién
del Programa de Aprendizaje Dual en el SENATI, aprobados por el Consejo Nacional
Asimismo, la Sétima Disposicién Final y Complementaria del Reglamento de la Ley de Modalidades Formativas, Ley
N* 28518, aprobado por Decreto Supremo N* 007-2005-TR, establece que “Los programas de aprendizaje dual
regulados por instituciones creadas por ley, se rigen por sus propias normas. Supletoriamente se aplicaran las
disposiciones de la Ley y el Reglamento”. En ese sentido, el Consejo Nacional, en uso de sus atribuciones, mediante
Acuerdo N* 129-2005, regulé como modalidad formativa, el Convenio de Colaboracién Mutua, cuya ultima
actualizacién de su formato se ha efectuado mediante Acuerdo del Comité Econémico Administrative y Legal N°
007-CEAL-2019,
El modelo pedagogico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los conocimientos y capacidades
para la accién productiva, mediante la aplicacién globalizada e interactiva, de todas las informaciones cientificas,
tecnolégicas y humanisticas, asi como de las habilidades, actitudes y valores pertinentes a la realizacién de
propésites laborales concretos, en condiciones reales de trabajo; para lo cual el puesto de trabajo es el medio
educativo fundamental. Ss
‘SENATI
De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formacién profesional inicial de EL SENATI, todo
estudiante debe realizar periodos de aprendizaje préctico en una empresa, en condiciones reales de produccién,
de acuerdo al Plan Especifico de Aprendizaje (PEA) correspondiente a determinada ocupacién/carrera.
Con la aplicacién de los principios, técnicas y procedimientos de la Formacién Profesional Dual es posible utilizar
los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de aprendizaje préctico, sin
interferir sus actividades productivas regulares.
DE LA EMPRESA
LA EMPRESA tiene por finalidad la produccién y/o prestacién de servicios de VENTA AL POR MENOR DE
CCOMBUSTIBLES PARA VEHICULOS AUTOMOTORES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
DEL APRENDIZ
EL APRENDIZ, con fecha 18-08-2022, presenté a EL SENATI una solicitud (que forma parte integrante del presente
Convenio como Anexo 1), a fin de realizar su formacién préctica bajo la modalidad de Convenio de Colaboracién
‘Mutua. A la fecha de suscripcién del presente Convenio, EL APRENDIZ se encuentra cursando el S... semestre de la
carrera de ADMINISTRAC EMPRESAS (DUAL).
DEL SENATI y LA EMPRESA
‘Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propésitos y objetivos comunes, que justifican un trabajo
conjunto en base a un Programa de Formacién Profesional Dual que le permita al APRENDIZ la utilizacién de los
talleres, laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPRESA, para el aprendizaje préctico de tareas y
funciones productivas.
CLAUSULA SEGUNDA: —_DELOS OBJETIVOS
De EL SENATI y EL APRENDIZ
Obtener acceso 2 los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para desarrollar el
aprendizaje dual de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al Plan Especifico de Aprendizaje (PEA) determinado
ppor EL SENATI, sin interferir en la produccién de LA EMPRESA. Este aprendizaje préctico debe contribuir a la
ejecucion de trabajos reales segin las normas internas de LA EMPRESA, por lo que se utilizaré los mismos equips,
herramientas y materiales.
De LAEMPRESA
Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el aprendizaje préctico de los
estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecucién de las tareas productivas de la empresa, a fin de asegurar la
formacién de Recursos Humanos con las cualificaciones requeridas por la realidad productiva. La jornada del
aprendizaje préctico tendré una duracién de seis (6) horas por dia.
Dela Colaboracién Mutua
las partes reconocen la importancia de la colaboracién SENATI-EMPRESA para complementar la formacién préctica
de los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor articulacién entre las demandas y las ofertas de formacién
profesional.
CLAUSULA TERCERA: —_DELA COORDINACION
Para que el convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinacién entre EL
SENATI y LA EMPRESA, mediante la designacién de los siguientes representantes: Ss
SENATI
Representante de EL SENATI
El representante de EL SENATI seré el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de Formacién
Profesional, segun el ambito geogréfico de ubicacién de LA EMPRESA; su responsabilidad principal es realizar una
‘adecuada programacién, supervsin y control del aprendizaje préctico en la empresa,
Representante de LA EMPRESA.
El representante de LA EMPRESA es MARCELO MORALES MARTING; su responsabilidad principal es definir las
‘actividades que comprenderé el aprendizaje practico de los estudiantes de EL SENATI.
Es de obligacién de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con el fin de lograr los
objetivos de la colaboracién mutua.
CLAUSULACUARTA: —_DELAS RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES
44 DeELSENATI
4.1.1 Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentacién que contenga los datos personales y los.
datos del Plan Especifico de Aprendizaje (PEA) desarrollado y por desarrollar en la formacién préctica en
LA EMPRESA.
4.1.2 Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una péliza de seguro contra accidentes personales,
que tendré vigencia durante su tiempo de permanencia en EL SENATI y en LA EMPRESA; asimismo, serd
responsable de supervisar periédicamente el adecuado desempefio de EL APRENDIZ y del cumplimiento
del desarrollo del Plan Especifico de Aprendizaje (PEA).
4.2 DeLAEMPRESA
4.2.4 LAEMPRESA permitirs, a EL APRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas, con
los mismos materiales que usa en su produccién regular; debiendo velar porque los trabajos reales que
elecute, como parte del aprendizaje practico, se desarrollen atendiendo a su condicion de estudiante, por
lo que no les deberé asignar tareas para las que no cuentan con la destreza requerida y/o que puedan
pponer en riesgo su integridad fisica
Adicionalmente, LA EMPRESA queda obligada a:
a) Colaborar en la formacién préctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones productivas, de
acuerdo al Programa de Formacién Profesional establecido por EL SENATI.
b) _Velar porque las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan Especifico de
Aprendizaje (PEA), Toda actividad que no se adecte a los lineamientos establecidos en el Plan Especifico
de Aprendizaje (PEA) seré considerada como acto de negligencia que libera de cualquier responsabilidad
a ELSENATI.
©) _Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente @ un técnico 0 un especialista de la
‘ocupacion, para que sea el monitor que conduzca la formacién practica de EL APRENDIZ y realice la
supervisién de la formacién préctica en la empresa. LA EMPRESA se obliga a garantizar que las acciones
de supervision se realizarén durante todo el desarrollo del Plan Especfico del Aprendizaje (PEA). No se
podré destacar a EL APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la supervision respectiva.
4) Garantizar que el aprendizaje préctico en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones que protejan la
Vida, la salud y bienestar del APRENDIZ del SENATI, de conformidad con lo establecido en las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello, LA EMPRESA deberé documentar las inducciones,
capacitaciones para el uso de maquinarias, asi como toda participacion vinculada con el cumplimiento
de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta documentacién formaré parte del plan de
aprendizaje y deberé ser remitida a EL SENATI de forma mensual. La omisién de este acervo documental
serd de responsabilidad de LA EMPRESA.
fe) LA EMPRESA de manera voluntaria y facuitativa, podré otorgar una asignacién econémica mensual al
[APRENDIZ, cuyo monto seré definido por LA EMPRESA.
f)_Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ingresar a las instalaciones de
supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del aprendi
mpresa afin de
4 Ss
SENATI
43 DeELAPRENDIZ
43.1 EL APRENDIZ realizaré su formacién profesional préctica desarrollando solamente las actividades
relacionadas con la ocupacién /carrera consignada en el presente Convenio, de acuerdo a los lineamientos
cestablecidos en el Plan Especifico de Aprendizaje (PEA) correspondiente, caso contrario, toda conducta
y/o actividad que no se adecce a dichos lineamientos seré considerada como acto de negligencia que
libera de cualquier responsabilidad a EL SENATI.
Adicionalmente, EL APRENDIZ se obliga a:
2) Cumplir durante su formacién profesional préctica con el horario establecido por LA EMPRESA.
b) _Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
¢) _Cumplircon las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA y ELSENATI.
4) _Informar a EL SENAT el incumplimiento por parte de Ia EMPRESA de las normas de Seguridad y Salud en
el Trabajo dentro del dia de haberse generado el incumplimiento. La omisién de informacién seré de
responsabilidad de EL APRENDIZ.
fe) Lograr los niveles de rendimiento tecnoligico y préctico, segin los esténdares establecides por EL
SENATI y LA EMPRESA.
CLAUSULA QUINTA: _RESPONSABILIDAD CONJUNTA DE LA EMPRESA Y EL SENATI
El presente Convenio no genera obligaciones laborales a LA EMPRESA respecto a EL APRENDIZ ni a EL SENATI, salvo
los supuestos de responsabilidad civil, cuando se afecte la salud e integridad de EL APRENDIZ, y LA EMPRESA no
ccumpla las obligaciones y esténdares establecidos en las normas de seguridad y salud en el trabajo, las
obligaciones previstas en el presente Convenio y las leyes de la materia,
Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomardn las medidas adecuadas para superar aspectos no
previstos en el presente convenio conforme a la normatividad vigente,
(CLAUSULA SEXTA: DELAVIGENGIA
El presente Convenio iniciaré el 29-08-2022 hasta el 30-12-2022. La duracién esté determinada por el tiempo que
demande la formacién profesional de Aprendiz, el mismo que seré sefialado por EL SENATI para cada ocupacion
specifica, Este Convenio puede ser renovado mediante la suscripcién de una Adenda por acuerdo de las partes.
GLAUSULASETIMA: —_DE LARESOLUCION DEL CONVENIO
Son causales de resolucién del Convenio:
7.4 Elincumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las obligaciones previstas en el numeral
4. de la cléusula cuarta del presente Convenio.
7.2 Elincumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el
‘numeral 4.2 de la cléusula cuarta del presente Convenio.
7.3 El incumplimiento, por parte de EL APRENDIZ, de cualquiera de las obligaciones establecidas en el
‘numeral 4.3 de la cléusula cuarta del presente Conveni.
7.4 Por mutuo acuerdo de las partes.
En cualquiera de los casos citados, la resolucién del Convenio se comunicaré a las partes por escrito y surtiré
‘efectos a partir del dia siguiente de su recepcién.
GLAUSULAOCTAVA: DE LAS MODIFICACIONES,
Cualquier modificacion, restricci6n o ampliacién al presente convenio se efectuaré por acuerdo de las partes y se
formalizaré mediante Adenda, la que, debidamente suscrita, formard parte integrante del presente Convenic. S
SENATI
GLAUSULANOVENA: DELLA SOLUCION DE CONTROVERSIAS
Las partes acuerdan que cualquier controversia 0 reclamo que surja de, © se relacione con, la
interpretacién del presente Convenio, serd resuelta en primer término, mediante el trato directo.
cucién y/o
‘Slo en el caso de no lograr una solucién mediante esta via, la controversia o litigio derivado o relacionado con
teste acto juridico se someterd a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal arbitral, de acuerdo a las normas
contenidas en el Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cémara de Comercio de Lima, a cuyas
normas, administracion y decisién se someten las partes en forma incondicional, declarando conocerlas y
aceptarias en su integridad
El tribunal estaré compuesto por tres (03) miembros, dos de ellos serén designados por cada una de las partes, los.
que a su vez designarén al tercero, quien presidiré el tribunal arbitral. En caso las partes no se pusieran de acuerdo
y/o no estuviera conformado el tribunal, la designacién del (0 de los) érbitro(s) faltante(s) serd realizada por el
Centro de Arbitraje de la Cémara de Comercio de Lima.
El laudo arbitral seré inapelable, definitivo y obligatorio para las partes, no pudiendo ser recurrido ante el Poder
Judicial o ante cualquier instancia administrativa.
CLAUSULA DECIMA: = MANIFESTACION DEL APRENDIZ
EL APRENDIZ deja constancia de su voluntad de ejecutar su formacién profesional préctica en las instalaciones de
Us EMPRESA, segtin las actividades establecidas en el PEA (Plan Especifico de Aprendizaje) correspondiente a su
formacién profesional, por medio de la suscripcién del presente Convenio de Colaboracién Mutua.
Asimismo, manifesta conocer Ia situacién provocada por el Coronavirus (COVID-19) y los efectos que pueden
cconllevar consigo; por ello, exime de toda responsabilidad a SENATI, por cualquier situacién contingente fuera del
control institucional y/o acto negligente atribuido a LA EMPRESA o al APRENDIZ,
Asimismo, EL APRENDIZ manifiesta su conformidad, respecto a que SENATI disponga la supensién de las
actividades presenciales, aplicando las medidas de seguridad y sanitarias que emita el Gobierno Central.
Adicionalmente, al suscribir el presente Contrato de Aprendizaje DUAL, se compromete @ cumplir con las
siguientes condiciones:
= Presentar obligatoriamente el Camné emitido por el MINSA que acredite contar con el esquema completo
de vacunacién contra el Coronavirus (COVID-19), con todas las dosis de vacunacién y dosis de refuerzo
cuando corresponda, conforme a la cantidad de dosis estabecidas por el Ministerio de Salud.
= Cumplir con todos los lineamientos establecidos en el "Plan para la vigilancia, prevencién y control de la
salud de los colaboradores y alumnos con riesgo de exposién al Coronavirus (COVID-19)", de SENATI
= En caso de formar parte del Grupo de Riesgo, deberd contar con la validacién del Médico Ocupacional de
SENATI, quien evaluaré la informacién clinica proporcionada por EL APRENDIZ y deberé suscribir
obligatoriamente los respectivos formatos detallados en el "Plan para la vigilancia, prevencién y control de
la salud de los colaboradores y alumnos con riesgo de exposicién al Coronavirus (COVID-19)".
CLAUSULA DECIMO PRIMERA: DECLARACION DE LA EMPRESA,
LA EMPRESA declara contar con el Plan para la vigilancia, prevencién y control del Coronavirus (COVID-19)
establecido segin los pardmetros de fa Resolucién Ministerial N° 1275-2021/MINSA, la cual aprueba la Directiva
Administrativa N° 321-MINSA/DGIESP-2021 © cualquier otra modificatoria, y que lo ha remitido al correo
electrénico del Ministerio de Salud: emoresa@minsa,gob pe, con fecha...de el es YU cho
Pian se ha implementado de forma Integra y viene siendo ejecutando en las instalaciones de LA EMPRESA donde
ELAPRENDIZ realizaré la formacién profesional practica, bajo su responsabilidad civil, administrativa, penal;
eximiendo a SENATI por cualquier situacién contingent fuera del control institucional de SENATI, debido a que la
formacién préctca se desarrolla en sus instalaciones, por lo que la responsabilidad respecto de cualquier
6 S
‘SENATI
contingencia o situacién que se suscite en relacién a la ejecucién de la formacién préctica recaerd Gnicamente en.
LA EMPRESA y/o EL APRENDIZ.
LA EMPRESA se obliga bajo responsabilidad, a dejar sin efecto el presente Convenio de Colaboracién Mutua e
Impedir al Aprendiz el ingreso a sus instalaciones, si el Gobierno Central dispone, después de la suscripcién del
presente documento, la inmovilizacién social obligatoria u otra disposicién relacionada a cualquier emergencia
sanitaria, que ponga en riesgo la vida y la salud de EL APRENDIZ.
LA EMPRESA se obliga bajo responsabilidad a informar en el plazo maximo de 24 horas, si El APRENDIZ ha estado
ten contacto con alguno de sus trabajadores que haya contraido la enfermedad del Coronavirus (COVID-19), 0 si EL
APRENDIZ @ calificado como un caso positive de Coronavirus (COVID-19). Asimismo, deberé disponer el
aislamiento conforme a las disposiciones emitidas por el Ministerio de Salud.
LA EMPRESA deciara que al sucribir el presente Convenio de Colaboracién Mutua se compromete a brindar sus
instalaciones para la ejecucién de la formacién practica del APRENDIZ, formacién que esté relacionada ala carrera
profesional del APRENDIZ y al giro del negocio de LA EMPRESA.
CLAUSULA DECIMO SEGUNDA: COMPROMISO DEL APRENDIZ Y DE LA EMPRESA
LAEMPRESA se obliga a acreditarel registro ante el MINSA del Plan para la vigilancia, prevencién y control del
Coronavirus (COVID-18) aplcable a su empresa (via correo electrénico: empresa@minsa.gob.pe),y remitir una
copia a SENATL
‘Asimismo, LA EMPRESA se obliga a entregar al APRENDIZ los elementos de proteccién personal (EPP) que
correspondan a la actividad de formacién profesional préctica segtin el nivel de riesgo establecido expresamente
fen el Plan Especifico de Aprendizaje (PEA), y en concordancia con el giro de la empresa, las cuales no serdn
También podría gustarte
- Modificado - Propuesta de MejoraDocumento26 páginasModificado - Propuesta de MejoraSamanta Hilario MartinezAún no hay calificaciones
- Ficha de Registro de Empresa NuevaDocumento50 páginasFicha de Registro de Empresa NuevaSamanta Hilario MartinezAún no hay calificaciones
- Propuesta de Mejora de Atención Ante Reclamos de Clientes, Mediante La Elaboración de Un Flujo de Proceso, de La Empresa Grifos MM Sac de La Ciudad Sangani Año 2022Documento26 páginasPropuesta de Mejora de Atención Ante Reclamos de Clientes, Mediante La Elaboración de Un Flujo de Proceso, de La Empresa Grifos MM Sac de La Ciudad Sangani Año 2022Samanta Hilario MartinezAún no hay calificaciones
- Plan de Marketing GrifoDocumento34 páginasPlan de Marketing GrifoSamanta Hilario MartinezAún no hay calificaciones
- 188-Texto Del Artículo-595-4-10-20220309Documento11 páginas188-Texto Del Artículo-595-4-10-20220309Samanta Hilario MartinezAún no hay calificaciones
- Estados FinancierosDocumento14 páginasEstados FinancierosSamanta Hilario MartinezAún no hay calificaciones
