Alumna: Lizbeth Margaret Patiño Huané

Código: 20151112

TRABAJO N°1

- Significado de administración:
Como significado de administración, Marcó et al. (2016) se refiere a la
administración como la tarea de conducir racionalmente formaciones sociales
hacia la persecución de fines específicos de manera eficaz y eficiente.
Mencionando a la eficacia como la medida del logro de los objetivos propuestos
y a la eficiencia, a la forma de emplear los recursos en el accionar
organizacional. Además, considera la planeación, la organización, la dirección y
el control de la acción organizacional como las funciones básicas en un
proceso administrativo.
- Perfil de un administrador:
Un administrador se caracteriza por ser optimista, sincero, tener iniciativa y
tener una aptitud de un buen líder, es decir, los orienta, motiva, capacita y guía.
Además Marcó et al. (2016) describe 3 habilidades en el perfil de un
administrador para ejecutar eficazmente el proceso administrativo. En primer
lugar, una persona con capacidades conceptuales y de decisión, es decir, con
la facilidad de analizar lógicamente las situaciones, establecer causa y efecto
de los problemas y buscar acciones para resolver dichos problemas. En
segundo lugar, se requiere de capacidades técnicas, las cuales hacen
referencia a los conocimientos específicos para desarrollar las tareas
requeridas. Y por último, capacidades interpersonales y humanas, que se
refiere a la facilidad de desempeñarse en grupos multidisciplinarios y poder
transmitir sus ideas.
Bibliografía:
Marcó, F.; Aníbal H.; Leonel J. (2016). Introducción a la gestión y
administración en las organizaciones. 2° ed. Universidad Nacional Arturo
Jauretche: Argentina.