ENTREVISTA ESTRUCTURADA PARA ESTRÉS Y BURNOUT

1. ¿Cuáles son las situaciones más difíciles que has tenido que afrontar y
como lo lograron?
2. ¿Cuáles de esos problemas te causan mayor frustración?
3. ¿Cuáles de estos problemas se presentan con alta frecuencia?
4. ¿El estrés laboral ha afectado en su salud mental o física?
5. ¿Existen sitios de distracción para descansar en los tiempos libres?
6. ¿Tu lugar de trabajo es físicamente cómodo? 
7. ¿Tienes la oportunidad de desarrollarte tanto personalmente como
profesionalmente dentro de la organización?
8. ¿Te gusta ejercer tu trabajo?
9. ¿Cómo calificas si la I. E favorece el que pongas en práctica tus
habilidades y fortalezas para el desempeño de tu trabajo? Ejemplos.
10. ¿Qué consideras que es lo más importante que se debería promover en
la organización y que no está sucediendo para que la I. E sea un gran
lugar para trabajar?