OBSERVACIONES GENERALES

TITULO V- DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES RELACIONADAS CON LA HIGIENE Y SEGURIDAD

Observaciones.

El manual de procedimientos, cuenta con las normativas vigentes según (La Ley Nº 16.744),
que establece las normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y
sus decretos establecidos en el art, 54, referentes a la prevención y riesgos laborales. Así
como también cuenta con la ley n° 20. 949 que especifica y regula el peso, traslado, empuje,
arrastre de cargas, la ley de la silla (Ley Nº 2951), la ley de protección de los trabajadores de
la radiación UV(N° 16.744), la ley del tabaco que prohíbe su consumo en lugares cerrados y
de acceso al público o de uso comercial colectivo ( Ley N° 20.660). Existentes también se
encuentran el decreto n° 44 sobre el uso y manejo de extintores. El manual nos indica las
sanciones por infringir las normas de higiene y seguridad estas descritas de acuerdo a su
gravedad, procedimientos e reclamos establecidos en la ley 16.744 bajo el decreto
101/68 por reclamos de funcionarios que manifiesten enfermedades profesionales y que
puedan ocasionarles incapacidad en el trabajo o la muerte. También se especifica a los
trabajadores expuestos a trastornos musculo esquelético, La empresa también presenta
en su manual protocolos de evaluación y prevención de riesgos psicosociales en trabajo
mediante la evaluación o suceso ISTAS 21. Por lo tanto concluyo que el reglamento es
una guía fundamental para el funcionamiento de la empresa, sus títulos y artículos son
abalados por las leyes vigentes de la república de Chile.

REPAROS

TITULO VI- DE LAS RESPONZABILIDADES DE LOS NIVELES DE MANDO

Observaciones

Art. 113° de la asignación de tareas en relación a turnos asignados, se verifica la no

programación de turnos con antelación verificando que algunos locales no cuentan con la
totalidad del personal, asignando una carga mayor para el personal que si se presenta a
ejercer sus labores.

Consecuencias

Fatiga del personal, probabilidad de enfermedades asociadas, absentismo, renuncias

voluntarias.

Recomendaciones

Plan de contingencia, reclutamiento para asumir ausencias de funcionarios, reemplazos.

TITULO VII DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN MANEJO MANUAL DE

CARGAS.
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