ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

METODOLOGIA

MACROAMBIENTE Y MICROAMBIENTE

1. MACROAMIENTE
1.1 FACTORES POLITICOS
1.2 FACTORES ECONOMICOS
1.3 FACTORES SOCIALES
1.4 FACTORES LEGALES
1.5 FACTORES TECNOLOGICOS
1.6 FACTORES DEMOGRAFICOS
2. MICROAMBIENTE
2.1 PROVEEDORES
2.2 CLIENTES
2.3 EMPLEADOS
2.4 COMPETIDORES: DIRECTOS INDIRECTOS
2.5 BANCOS
3. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
 3.1. AREA DE RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN POR FUNCIONES
CONTRATOS
EMPLEADOS PERMANENTES
EMPLEADOS NO PERMANENTES
CAPACITACIONES
ASESORIA PROFESIONAL EXTERNA
3.2. AREA DE COMERCIALIZACION
CLIENTES VENTAS
COSTOS DE COMERCIALIZACION
NUEVOS PRODUCTOS
NUEVA LINEA DE PRODUCTOS
3.3. AREA DE FINANZAS
PLAN DE CUENTAS
CONTROL DE INGRESOS Y GASTOS
IMPUESTOS
3.4. AREA DE PRODUCCION
LOGISTICA COMPRAS
COSTOS DE PRODUCCION
DETERMINACION DEL PRECIO
4. PORTAFOLIO EMPRESARIAL
N TEMA PRACTICA TIEMPO

INTRODUCCION 2
HORAS
CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA Y IDENTIFICAR LA ETAPA EN LA QUE ME ENCUENTRO.
PLANTEAMIENTO DE LOS
OBJETIVOS DE LA MENTORIA
1. MODULO 1: ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL
1.1. ¿QUE ES UNA EMPRESA? MARCAR LA LISTA DE BERIFICACION O CHECK LIST 1 HORA
CONCEPTUALIZACION DE DOCUMENTACION DE FORMALIZACION.
CONSTITUCION FORMAL DE
UNA EMPRESA

1.2. ENTORNO EMPRESARIAL RECONOCIMIENTO DE LOS FACTORES DEL 2

MACROENTORNO
MICRO ENTORNO
1.3. DEFINICION DE AREAS Y
FUNCIONES DE UNA EMPRESA
AREA RECURSOS HUMANOS
AREA COMERCIAL
AREA FINANZAS
AREA PRODUCCION
2. MODULO 2: FUNCIONES DE
RECURSOS HUMANOS
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
CONTRATACIONES
PERSONAL PERMANENTE
PERSONAL NO PERMANENTE
CAPACITACION
ASESORIA EXTERNA
3. MODULO 3: FUNCIONES DE
COMERCIALIZACION
CARTERA DE CLIENTES: CLIENTES
DIRECTOS
CLIENTES POR RECOMENDACIÓN.
MARKETING
COMPETENCIA???????? VER
4. MODULO 4: FUNCIONES DE
FINANZAS
PLAN DE CUENTAS
MACROENTORNO QUE AFECTAN A LA EMPRESA. HORAS
RECONOCIMIENTO
QUIEN ES MI CLIENTE?
QUIENES SON MIS PROVEEDORES?
QUIENES SON MIS COPETIDORES?
IDENTIFICACION DE LAS FUNCIONES DE CADA AREA DE2
LA EMPRESA HORAS
CALCULO DE BENEFICIOS SOCIALES 1 HORA
ARCHIVO DE DOCUEMTOS QUE CERTIFICAN EL 1 HORA
REGISTRO DE INSCRIPCION A DIFERENTES INSTANCIAS
ARCHIVO DE CONTRATOS Y 1 HORA
ARCHIVO DE DOCUMENTACION DE LAS OBLIGACIONES
SOCIALES Y PLANILLA DE SUEDOS Y SALARIOS
ARCHIVO CONTRATOS NO PERMANENTES 1 HORA
QUE CAPACITACIONES NECESITA 1 HORA
INFORMES INTERPRETATIVOS 1 HORA
ELABORACION DE RGISTRO DE CLIENTES, SEGÚN 1 HORA
FORMATO
¿Qué HARIA PARA VENDER MAS? 1 HORA
1 HORA
1 HORA
ELABORACION DEL PLAN DE CUENTAS 1 HORA
 CONTROL DE CUENTAS ARCHIVO DE DOCUMENTOS DE RESPALDO 1 HORA
COSTOS DEFINICION DEL COSTO CON FORMATO DADO 1 HORA
PRECIO DEFINICION DEL PRECIO CON FORMATO DADO 1 HORA
IMPUESTOS ARCHIVO DE DOCUMENTACION IMPOSITIVA 1 HORA
5. MODULO 5: FUNCIONES DE
PRODUCCION
PRODUCTO DESCRIPCION TECNICA DE SU PRODUCTO 1 HORA
PROVEEDORES Y LOGISTICA: ARCHIVO DE REGISTRO 1 HORA
FORMALES INFORMALES CUENTAS POR PAGAR EJEMPLO
inventarios
6. MODULO 6: PORTAFOLIO
EMPRESARIAL -FINANCIERO
PARTES 1 HORA

DISEÑO 1 HORA
ESTUDIO DEL FLUJO DE CAJA CONSEGUIR EL FLUJO DE CAJA 2
HORAS

¿COMO SE DARAN LAS CLASES?

Para que?

Conceptualización ¿qué?

Para qué?

Aplicación del tema ¿cómo? Parte practica

¿Para qué?

1PARTE.- Introducción: relato de la historia como preámbulo de la idea a desarrollarse en

el tema

2PARTE.- Desarrollo del tema: Conceptos importantes, palabras claves

3PARTE.- Parte práctica: ejemplos prácticos y puesta de tareas

IMPLEMENTACION PRÁCTICA DE LOS TEMAS

Porque, en que me beneficio al ser formales?

Hacer una visión, emocional

Que beneficios trae tener un portafolio?