TEORIA OBJETIVA Y

SUBJETIVA DEL VALOR

Alberto Rojas
Valeria Rodríguez
 TEORIA OBJETIVA DEL VALOR
 Existen dos leyes principales acerca del
valor: la teoría objetiva y la teoría
subjetiva del valor.
 TEORIA OBJETIVA DEL VALOR
 Carlos Marx fue quien desarrolló esta teoría.
 Pretende explicar históricamente el concepto
del valor y tiene tres características
principales:
3. Es histórica: Parte de lo abstracto para llegar a
lo concreto.
4. Es objetiva: Analiza la manifestación real del
valor en la sociedad y lo considera un valor
social
5. Es social: Lo importante es el valor social y no
el valor que cada persona le dé al bien.
 MERCANCÍA
 Mercancía Bien que se produce
con el fin de intercambiarlo,
 Para que sea mercancía, la finalidad de
la producción es la venta del producto y
tiene dos características principales;
3. Satisface necesidades humanas; es un
valor de uso
4. Se produce para intercambiarla o para
venderla, es un valor de cambio.
 VALOR DE USO
 Valor de uso Capacidad de un bien
para satisfacer necesidades humanas.
 El valor de uso de las mercancías sólo se
manifiesta en el uso o consumo de los
bienes y estos valores de uso forman el
contenido material de la riqueza.
 VALOR DE CAMBIO
 Valor de cambio Capacidad de las
mercancías para intercambiarse.
 Es la relación cuantitativa, la proporción
en que se cambian valores de uso de
otra, relación que varía constantemente
con los lugares y los tiempos.
 Necesita un proceso de valorización
social que se da a través del intercambio.
 TRABAJO Y VALOR
 El trabajo es la actividad humana
mediante la cual se adaptan y
transforman los elementos de la
naturaleza con el fin de satisfacer
necesidades humanas.
 La fuerza de trabajo es la capacidad
física y mental del hombre para trabajar.
 Hay dos tipos de trabajo:
4. Concreto
5. Abstracto
 TRABAJO CONCRETO Y
ABSTRACTO
 El trabajo concreto Es el trabajo de
los productores, es el trabajo útil que
produce objetos útiles, valores de uso.
 El trabajo abstracto Es el trabajo
igual que realizan todos los productores, y
representa desgaste y energía, este
produce el valor de cambio de las
mercancías.
TRABAJO SIMPLE Y COMPLEJO
 El trabajo simple Es aquel cuya
realización no requiere ninguna
preparación en especial.
 El trabajo humano es el empleo de esa
simple fuerza de trabajo que todo hombre
común y corriente posee en su organismo.
 El trabajo complejo Es más
productivo que el trabajo simple, se
produce varias veces lo que se produce
en una hora de trabajo simple.
 TIEMPO DE TRABAJO
 El tiempo de trabajo socialmente necesario
Es aquel que se requiere para
producir un valor de uso cualquiera, en las
condiciones normales de producción.
 Lo que determina la magnitud de valor de
un objeto es el tiempo de producción.
 La medida del valor de las mercancías es
el tiempo de trabajo socialmente necesario
para producirlas.
 FORMAS DEL VALOR
 El valor se manifiesta en las mercancías
debido a que son producto del trabajo
humano.
 Según Marx, hay cuatro formas de valor:
3. Forma simple
4. Forma total
5. Forma general
6. Forma dinero.
 FORMA SIMPLE
 Es la primera forma en que se manifiesta
el valor. Se da cuando las sociedades
primitivas empiezan a producir un
excedente y existe la posibilidad de un
intercambio, que es el trueque, también se
llama fortuito porque se da en forma
ocasional
 FORMA TOTAL
 Esta forma aparece cuando el intercambio
se ha desarrollado y no se da en forma
fortuita.
 Hay un polo relativo y un polo
equivalencial, es decir, una mercancía
tiene diferentes equivalentes, significando
que todas las mercancías tienen el mismo
valor.
 FORMA GENERAL
 Se da cuando el cambio ya se ha
generalizado y una mercancía se
convierte en equivalente general de todas
por su aceptación general.
 Es una de las formas más avanzadas, ya
existe un equivalente general que expresa
suyo el valor de todas las mercancías y
facilita el intercambio.
 FORMA DINERO
 La diferencia de la forma general, es que
el equivalente general es el oro.
 Representa de hecho el precio, es decir,
el equivalente en dinero del tiempo de
trabajo cristalizado en la mercancía que
queremos valorar.
COMPONENTES DEL VALOR
 El valor de las mercancías está formado
por tres elementos, cada uno de los
cuales representa incorporación de una
determinada cantidad de trabajo:
 Capital constante ( C )
 Capital variable ( V )
 Plusvalía ( P )
 Valor de mercancía (w)
 CAPITAL CONSTANTE
 El capital constante se forma
principalmente de instalaciones, edificios,
maquinaria (activo fijo), que representa
trabajo muerto.
 Contablemente se forma por el activo fijo
y el activo circulante.
 CAPITAL VARIABLE
 El capital variable representa el salario de
los obreros, el obrero produce más valor
durante su jornada de trabajo y el
capitalista sólo le paga el tiempo de
trabajo necesario durante el cual el obrero
produce lo necesario para su
subsistencia. La parte de trabajo que no
se le pagó al obrero constituye la
plusvalía.
 PLUSVALÍA
 La plusvalía es el valor creado por el
obrero en el tiempo de trabajo
excedente; representa la forma de
explotación de los trabajadores
asalariados y junto con el capital
variable forma el trabajo vivo.
 Existen tres tipos de plusvalía:
3. Relativa
4. Absoluta
5. Extraordinaria
 TIPOS DE PLUSVALÍA
 La plusvalía absoluta se obtiene aumentando la
jornada de trabajo sin modificar el tiempo de
trabajo.
 La plusvalía relativa se obtiene disminuyendo el
tiempo de trabajo necesario sin modificar la
jornada de trabajo.
 La plusvalía extraordinaria es un tipo de plusvalía
relativa que solo obtienen los empresarios que
logran reducir el tiempo de trabajo mediante
incrementos en la productividad.
 COMPOSICIÓN ORGANICA DEL
CAPITAL
 La composición orgánica del capital es la
realización que existe entre el capital
constante y el capital variable, refleja el
grado de utilización de los medios de
producción en relación con el trabajo.
 La tasa de ganancia es la relación
existente entre la plusvalía y la inversión
total del capitalista, se obtiene anualmente
y se expresa en forma de porcentaje.
 COMPOSICIÓN ORGÁNICA DEL
CAPITAL
 Tasa de explotación o tasa de plusvalía,
es la relación existente entre la plusvalía y
el capital variable invertido para su
obtención.
TEORÍA SUBJETIVA DEL VALOR
 La teoría subjetiva del valor plantea que
las actividades que realizan los hombres
las hacen con objeto de satisfacer sus
necesidades.
 El concepto de necesidad es una
carencia, una insuficiencia provocada en
el individuo por un desequilibrio
psicofisiológico.
 CARACTERÍSTICAS DE LAS
NECESIDADES
 Las necesidades tienen un objetivo que
finalmente ayudará a satisfacer la
necesidad.
 Las necesidades no existirían si el
individuo no estuviera consciente de los
bienes que satisfacen la necesidad que él
exprese.
 Las necesidades son históricas, es decir,
cambian y se desarrollan en la medida en
que la propiedad se desarrolla.
 CARACTERISTICAS DE LAS
NECESIDADES SEGÚN ZAMORA
 Calidad Rasgos específicos de
cada necesidad que la hacen diferente de
las demás
 Cantidad Expresión cuantitativa
del desequilibrio que la genera
 Intensidad Fuerza que se siente la
necesidad, independientemente de la
calidad o cantidad
 CLASIFICACIÓN DE LAS
NECESIDADES
 Está hecha en una jerarquía de
necesidades del individuo.
2. Naturales Surgen por la propia
naturaleza del ser humano: comer,
beber, dormir, etc.
3. Superiores Se desarrollan a partir
de la satisfacción de las necesidades
humanas, como: jabones, mesas,
maquinas.
 BIENES
 Los bienes son objetos materiales que por sus
características tienen la capacidad de
satisfacer necesidades humanas.
Para que un objeto se convierta en bien:
3. Debe de existir una necesidad de
determinadas características
4. Que la cosa tena cualidades que la hagan
adecuada para satisfacerla
5. Que dichas cualidades sean conocidas
6. Que sea disponible la cosa.
 TRABAJO PRODUCTIVO E
IMPRODUCTIVO
 El trabajo productivo es aquel que
produce mercancías como resultado de
una actividad
 El trabajo improductivo es aquel que no
produce bienes, solamente da servicios.
CLASIFICACION DE LOS BIENES.
 Bienes libres o gratuitos Son
aquellos que se encuentran en
abundancia, para conseguirlos no se
realiza ninguna actividad económica.
 Bienes económicos Son aquellos
que no se encuentran en abundancia, y
es difícil obtener por su escasez, y para
conseguirlos se realizan actos
económicos.
 CLASIFICACION DE LOS BIENES DE
ACUERDO A SU NATURALEZA
 Bienes naturales Aquellos que se
obtienen directamente de la naturaleza sin
ninguna intervención humana
 Bienes humanos Son los hombres
mismos y sus cualidades o facultades que
los hacen aptos para satisfacer
necesidades.
 Bienes mixtos Los que se obtienen
de la naturaleza mediante alguna
transformación o adaptación que los
hombres hacen.
 UTILIDAD
 La utilidad es un bien que satisface
necesidades. La utilidad se relaciona con
la escasez para determinar el valor de un
bien.
 Si los bienes son escasos en relación con
las necesidades del individuo, tendrán
mayor utilidad, es decir, el individuo les da
mayor valor.
 UTILIDAD
 Utilidad marginal es un aumento de
la utilidad total provocado por un
incremento de una unidad consumida,
poseída o producida.
 Utilidad total Es la satisfacción total
que obtiene un individuo por la posesión
de un consumo o bien.
 La utilidad es la forma en la que se puede
medir el valor.
 PRINCIPIO DE
EQUIMARGINALIDAD
 Un individuo cambiará unidades de un
bien por unidades de otro bien, cuando la
utilidad marginal que le proporciona el
primer bien es igual a la utilidad marginal
que le proporciona el segundo bien.
 Está directamente relacionado con la
asignatura de recursos humanos, ya que
el individuo tendrá que asignarlos a la
satisfacción de sus propias necesidades
ilimitadas.
 VALOR DE USO Y VALOR DE
CAMBIO
 El valor de uso también se llama subjetivo o
personal y está relacionado directamente con el
bienestar que el bien pueda proporcionarle al
individuo
 El valor de cambio o poder o capacidad de
compra es un valor objetivo que no depende de
la apreciación subjetiva del individuo.
 El valor de uso es el que el individuo asigna
personalmente a sus bienes, y el valor de
cambio es la capacidad que tienen los bienes de
intercambiarse por otros.
 TASA MARGINAL DE
SUSTITUCIÓN
 Es la cantidad de dinero que el individuo
está dispuesto a sacrificar a cambio de
determinada cantidad de un bien, es
decir, los precios de determinadas
mercancías son iguales a las tasas
marginales de sustitución del dinero.