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INFORME PSICOLOGICO

I. DATOS GENERALES

 Nombres y apellidos: Helga Yinazo Canta


 Edad: 29 años 7 meses
 Fecha de nacimiento: 30 Febrero 1825
 Número de hermanos: 03
 Lugar que ocupa entre hermanos: 3/3
 Grado de Instrucción: Superior
 Dirección: Calle Federico Roldan 2357 Int. 2 Callao
 Fecha de evaluación: 20 diciembre 2016
 Lugar de evaluación: Casa de la evaluada
 Evaluador: Zoila Baca del Campo
 Supervisor: Silvia Adrianzen

II. MOTIVO DE CONSULTA


Practica del curso de Pruebas Psicológicas I

III. PRUEBA APLICADA


Test de dibujo de Persona bajo lluvia. PBLL

IV. OBSERVACION DE CONDUCTA


Antes de la prueba la evaluada se presenta con ropa formal y atiende
las instrucciones para completar la evaluación.

Durante la prueba se observa el desempeño rápido y termina la


misma cumpliendo los objetivos presentados.

Después de la prueba se retira y a la espera de resultados dentro del


grupo de selección.

La evaluada muestra comportamiento sobrio, caminar seguro y


buena actitud frente a autoridad. Mide aproximadamente 1.65 m., y
pesa aproximadamente 60 k., de contextura delgada. Cabello y ojos
negros, tez mestiza, sin marcas ni señales que llamen la atención.
Viste de manera formal y zapatos altos.

V. ANTECEDENTES DE IMPORTANCIA
 Es Contadora Publica Colegida.
 Con 5 años de experiencia laboral en empresas estatales.
 Postula a empresa privada.

Curso: Pruebas Psicológicas I


Docente: Mg. Silvia Adrianzen
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 El trato con figuras de autoridad es directo y al parecer
confiable.
 La última empresa laborable ha sido en el puesto de
supervisor de área.
 Postula a cargo superior de jefatura.

VI. ANALISIS DE LOS RESULTADOS

a. Análisis de Recursos Expresivos


Timidez y sencillez.
Miedo
Carácter epileptoide.
Defensa del yo.
Sensación de amenaza del entorno.

b. Análisis de Contenido
Necesidad de crecer emocionalmente.
Sensación de regreso al pasado.
Conflicto con la madre y sentimientos de inferioridad,
Masoquismo.
Ansiedad y temor a lo social.
Vanidad y narcisismo.

c. Expresiones de conflicto
Neurosis histérica
Melancolía

d. Mecanismos de Defensa
Regresión
Represión

Competencia laboral: Organización y capacidad de


adaptación
Perfil ocupacional: Cargo operativo

VII. INTERPRETACION

El comportamiento es de observación permanente y alerta a la


expectativa de lo que ocurre alrededor. Puedes ser reservada en
cuanto a ocultar información y esto favorece el desempeño laboral.

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Tiene mayor facilidad para trabajar con figuras de autoridad
masculina. Se frustra con facilidad si no logra objetivos y ello produce
estados de ansiedad que ha aprendido a manejar.

Está aprendiendo a pedir ayuda cuando lo necesita. Especialmente a


personas de mayor experiencia de vida.

Califica para un cargo operativo por su capacidad de adaptación

VIII. CONCLUSIONES

Características de personalidad idónea para el puesto


Califica para un cargo operativo por su capacidad de adaptación

RECOMENDACIONES:

Ubicarla en el área de operaciones para el mejor desempeño.

Lima, 25 diciembre de 2016

(FIRMA)

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PROTOCOLO

no sabe cómo defenderse de los estímulos


externos
Evasión refugio en el
pasado

Agresividad al medio

Confusión de ideas

Ansiedad angustia
desesperación

TRANSPARENCIA
Conflicto sexual

Obstáculo y conflicto

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