Orientación a los resultados: La empresa para conocer su resultados, siguen ciertos pasos, en este caso

realizan un análisis del mercado y también analizando el comportamiento del consumidor y público
objetivo, delimitar el problema, plantearlo y así buscar soluciones acertadas.

Orientación a equipos: Los líderes orientados al trabajo en equipo se centran en los objetivos, el
bienestar y las motivaciones de los individuos. En esta dimension, los directivos animan a los individuos
no sólo a terminar sus tareas, sino también a trabajar eficazmente con los demás. Los empleados
completan sus tareas y la dirección también se centra en el capital humano, el trabajo en equipo y la
comunicación.

Innovación y toma de decisiones: la innovación de sus clazados , prendas de vestir , carteras y licores;
que platanitos trata de innovar nuevas cosas, cada cierto tiempo saca nuevas cosas y nuevos modelos
Realizan un análisis numérico o de información que les permita tener una visión objetiva de esos riesgos.
Realizar una evaluación de los riesgos y finalmente determinan qué respuesta dar ante los riesgos.

Atención al cliente: la descripción de cada producto , como por ejemplos en los calzados que tipo de
cuero es que plataforma tiene , etc; en las carteras si es de cuero o no , cuantos compartimientos tiene ,
etc.ge