Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Taller 3 ISO19011
Taller 3 ISO19011
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Programa de Formación: Gestión Integrada de la Calidad, Medio ambiente, Seguridad y Salud ocupacional
Competencia: Realizar actividades que conduzcan al mantenimiento y mejora continua de los sistemas de
gestión de forma individual o integrada
Katherin arcila
Jhanny ahumedo
Francisco cantillo
Julio ortega
Joseph romero
Estimado aprendiz:
La presente actividad tiene como objetivo evidenciar la apropiación las directrices para las auditorías de los
sistemas de gestión, establecidos en la guía técnica GTC ISO 19011:2018
https://es.educaplay.com/recursos-educativos/5532866-crucigrama_iso_19011_2.html
Para desarrollar esta actividad, usted puede seleccionar el orden en que descifra los términos.
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Una vez finalizado el tiempo establecido para la actividad, se cerrará el enlace y si no ha finalizado, debe iniciar
nuevamente.
Realice una captura de pantalla de la actividad y entréguela en el espacio dispuesto para tal fin en la plataforma
Territorium.
https://es.educaplay.com/recursos-educativos/12734852-principios_de_auditoria.html
Asocie las afirmaciones que aparecen en la columna de la izquierda con el principio correspondiente que se
encuentra en la columna de la derecha.
Debe obtener al menos, una puntuación de 70 para considerar la actividad como aprobada.
Realice una captura de pantalla de la actividad y entréguela en el espacio dispuesto para tal fin en la plataforma
Territorium.
Parte 3: actividad análisis y comprensión del numeral 5 de la guía técnica colombiana GTC ISO 19011:2018
Para el desarrollo de esta actividad, debe consultar la guía ISO 19011:2018 que se encuentra en la biblioteca
virtual SENA http://biblioteca.sena.edu.co/ y observar una serie de videos cuyos enlaces encontrarán en el
presente documento.
Una vez consultado el material y habiendo visto los videos, procederá a resolver las preguntas relacionadas a
continuación.
Capítulo 5
Acceda al video que se encuentra publicado en el siguiente enlace, luego de observar el video y consultar el
material de estudio, responda las preguntas a continuación
https://www.youtube.com/watch?v=Sb0ig934Lp0
Preguntas:
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Porque hay un requisito en los estándares que aplican a los diferentes tipos de sistemas de gestión, por lo tanto,
hay un requisito en las 3 normas ISO que dice que “la organización debe mantener, establecer e implementar
uno o varios programas de auditoría interna”.
Debe incluir la frecuencia, el cronograma, la fecha, los métodos, las responsabilidades del equipo auditor, el
auditor líder, los auditores internos, los requisitos de planificación y la elaboración de informes o de registros
que van a soportar la ejecución de un programa y la realización de las auditorías individuales.
4. ¿Cuáles son los principales cambios de la norma ISO 19011:2018, en relación con la gestión del
programa de auditorías?
● Se simplificó el flujograma de gestión del programa de auditorías
● Cambios en la redacción (en varias cláusulas del capítulo 5)
● Se amplió la información a ser tomada en cuenta para elaborar el programa de auditoría (ahora se
tienen que tomar en cuenta otros aspectos para elaborar el programa de auditoría)
● Se amplió el contenido del programa de auditoría (ahora el programa de auditoría se convierte en una
herramienta que puede ser utilizada a nivel estratégico para apoyar el logro de los objetivos estratégicos
de la organización)
5. ¿Qué tipos de auditorías debería contener el programa de auditorías?
● Cualquier tipo o clase de auditoría.
● Ser adaptado a la organización
● Estar alineado con:
✔ Los objetivos y contexto de la organización
✔ Requisitos de las partes interesadas
✔ Confidencialidad y seguridad de la información
● Administrado por personal competente
● Identificar los recursos requeridos
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
✔ Métodos de auditoría
✔ Equipo de auditores
✔ Información documentada
El programa debería ser monitoreado para verificar si se han logrado los objetivos o se requieren cambios.
El programa debe ser administrado por el personal competente o por el responsable de la calidad de la
organización y también Las personas responsables de la gestión del PA deberían designar a los
miembros del equipo auditor, incluyendo al líder del equipo y a cualquier experto técnico necesario para
la auditoría especifica.
8. ¿Cuáles son los elementos mínimos que debe tener un programa de auditorías?
● Planificación
● Comunicación
● Compromiso de la alta dirección
● Preparación de la auditoría
● Buena actitud
● Auditores competentes
● Controlar las no conformidades
9. ¿Cuáles son los principales cambios relacionados con el numeral 5.2, en la norma ISO 19011:2018
Debe asegurarse de que los objetivos del programa de auditoría están establecidos para orientar la
planificación y la realización de las auditorías y debería asegurarse que el programa de auditoría es
implementado eficazmente. Los objetivos del programa de auditoría deberían ser consistentes con la
dirección estratégica del cliente de auditoría y aportar a la política y objetivos del sistema de gestión.
10. ¿Qué se debe tener en cuenta al momento de plantear los objetivos del programa de auditorías?
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
● Permitir que múltiples auditorías sean llevadas a cabo en una sola visita;
● Minimizar tiempos y distancias de desplazamiento a sitio;
● Igualar el nivel de competencia del equipo auditor con el nivel de competencia necesario para
lograr los objetivos de la auditoría;
● Ajustar las fechas de auditoría con la disponibilidad de personal clave del auditado.
12. ¿Qué se debe hacer, una vez se identifican los riesgos para el programa de auditorías?
Para identificar los riesgos, se debe comprender la entidad y eso significa hacer muchas preguntas.
También significa mantener los ojos y oídos abiertos, observar al cliente y tener una buena idea del
entorno. Lo último que desea es que un riesgo no se detecte.
Acceda al video que se encuentra publicado en el siguiente enlace, luego de observar el video y consultar el
material de estudio, responda las preguntas a continuación
https://www.youtube.com/watch?v=pd4Tn_SVPMk&list=PLLH_HWGBZj7tYbwZxiHrxgbrLHauLsRiK&index=4
Preguntas:
Cliente de la auditoría.
Auditor líder.
Auditor interno.
Experto técnico.
Observadores.
GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Auditado.
Énfasis en determinar influencias del contexto, acciones para abordar los riesgos y oportunidades.
4. ¿Cuáles son los roles y responsabilidades del gestor del programa de auditorías?
Determinar problemas del contexto y abordar los riesgos y oportunidades que puedan afectar el p.d.a
Establecer procesos para: coordinar y programar todas las auditorías requeridas, la comunicación
externa e interna y a las partes interesadas pertinentes, resolución de disputas y manejos de quejas,
seguimiento de las auditorías individuales
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Competencia para gestionar el p.d.a los riesgos y oportunidades, principios y métodos de auditoría,
conocimiento sobre normas de sistema de gestión y documentos de referencia, Comprender procesos,
productos y servicios del auditado, requisitos legales y reglamentarios, requisitos de las partes
interesadas.
Conocimiento sobre el contexto de la organización del auditado, gestión de riesgos, proyectos y
procesos, tecnología de la información y comunicaciones y deberá participar en actividades de
formación continua para mantener y mejorar sus competencias
Se debe determinar un alcance del programa de auditoría que varía depende del tamaño y la naturaleza
del auditado, funcionalidad complejidad, nivel del sistema de gestión que se va auditar.
Se determinan con base en la opinión del gerente auditor que es el encargado de establecer cuales son
los recursos necesarios para el programa de auditoría.
Capítulo 5
Acceda al video que se encuentra publicado en el siguiente enlace, luego de observar el video y consultar el
material de estudio, responda las preguntas a continuación
https://www.youtube.com/watch?v=wyZGJB8I9dE
Preguntas:
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Comunicación
· Riesgo y oportunidades ( que están el apartado a de 5.5.1)
· Avance del programa de auditoría
· Comunicar los eventos inesperados (que pueden suceder a lo largo de la evidencia del
P.D.A)
Gestión
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
4. ¿Cómo se definen los objetivos, criterios y alcance para las auditorías individuales
Objetivos
· Conformidad con los criterios de auditoría
· Cumplir requisitos legales
· Efectividad del sistema
· Oportunidades de mejora
· Idoneidad de adecuación
· Riesgos y oportunidades
Alcance
· Programa de auditoría
· Debe incluir
ü Ubicaciones
ü Procesos
ü Tiempos de la auditoría
Criterios
· Ubicación
· Procesos
· Tiempo de la auditoría
GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
6. ¿De qué factores depende el planteamiento de los objetivos y los criterios de las auditorías
individuales?
· Alcance y criterios
Estos deberían ser consistente con los objetivos generales del programa de auditorías
Auditoría En sitio:
Con interacciones
· Entrevistas
· Revisar documentos
· Visitas al sitio
· Muestreo
Sin interacción
· Revisar documentos
· Observar
· Visitas al sitio
· Muestreo
Auditoría a distancia:
GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Con interacciones
· Videoconferencia
· Revisar documentos
Sin interacción
· Revisar documentos
· Observar
· Análisis de datos
Para la selección de cada uno de ellos Tenemos que considerar el siguiente aspecto relacionado de auditoría:
· Objetivos
· Complejidad
· Métodos
· Tipos y clases
· Idioma
· Aspectos culturales
· Aspecto sociales
· Proceso a auditar
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
· Equipo de auditores
· Experto técnico
10. ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta para seleccionar un equipo auditor?
· Competencia general
11. ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta al momento de asignar responsabilidades al auditor líder?
Auditoría
· Métodos
· Recursos
· Riesgos y oportunidades
· Lenguaje de trabajo
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Equipo auditor
· Integrantes
Auditado
· Procesos
· Datos de contacto
· Evaluar
· Revisar
· Comunicar
14. ¿Qué se evalúa, qué se revisa y qué se comunica, en la gestión de los resultados de la auditoría?
Se Evalúa
Se revisa
GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Se comunica
· Resultados de la auditorías
15. En cuanto a la gestión del programa de auditorías, ¿qué registros se deben administrar y mantener?
Programa de auditoría
· Eficacia
Auditoría individual
· Planes e informes
· Evidencia y hallazgos
Equipo auditoría
· Desempeño
GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
· Criterios de selección
16. ¿Qué factores pueden provocar que se modifique el programa de auditorías de una organización?
· Proveedores externos
· Conflictos de interés
17. En cuanto a la revisión y mejora del programa de auditorías; ¿Quién la debe realizar?
La revisión y mejora del programa la debe realizar el gestor del programa junto con el suplente de auditoría
Garantizar:
· Cambios al P.D.A
GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER
Considerar: