CUADRO ANÁLISIS DE COMPORTAMIENTO NIVELES

COMPETENCIA 1 2 3 4 5 6
1. Realizar proyectos o actividades atractivos e interesantes
2. Utilizar mensajes claros y convincentes
3. Prever los obstáculos que pueden aparecer para dificultar el cumplimiento de los objetivos
4. Influencia. Utilizar estrategias para recabar el consenso y el apoyo de los demás
5. Seguridad. No dudar en planteamientos o acciones
6. Autocontrol. Afronta con calma las situaciones de dificultad
7. Comunicación: expresar dudas, prestar atención, aceptar la diversidad de pensamientos, etc..
8. Liderazgo. Inspirar y guiar a los demás en el desempeño de sus actividades
9. Iniciativa. Toma de decisiones. Asumir riesgos calculados.
10. Establecer vínculos. Contribuir a que existan buenas relaciones dentro del grupo
11. Control de conflictos. Discutir los desacuerdos abiertamente
12. Orientación al logro. Buscar la información de cualquier modo (utilizando métodos poco comunes).
13. Se actualiza continuamente respecto a las últimas metodologías de su área de trabajo
14. Documenta los procedimientos y los modos de solucionar problemas
15. Critica su desempeño atinadamente y se autoexige mejoras
16. Identificar a las personas que toman las decisiones dentro del grupo y quien puede influenciarme
17. Analizar y reconocer las Fuerzas y Debilidades del grupo
18. Hacer amistad con personas de mi grupo
19. Adoptar posturas firmes y fundamentadas en mis principios aunque resulten impopulares
20. Mantener relaciones de trabajo cooperativas