SENSIBILIZACIN EN IGUALDAD DE GNERO

GNERO Y SEXUALIDAD: La palabra "sexo", tal como se usa en el lenguaje cotidiano, es ambigua, pues se refiere tanto a una categora de personas como a actos que la gente realiza, como en la expresin "practicar el sexo". Para ser ms claros debemos distinguir entre el sexo que se refiere a las diferencias biolgicas o anatmicas entre la mujer y el hombre, y la actividad sexual. Es preciso hacer otra distincin fundamental entre SEXO Y GNERO. Mientras que sexo hace relacin a las diferencias fsicas, gnero alude a las de tipo psicolgico, social y cultural entre hombres y mujeres. La distincin entre sexo y gnero es fundamental, ya que muchas diferencias entre varones y hembras no tienen un origen biolgico. Por tanto se debe indicar que el concepto de gnero se define como una construccin cultural, mientras que el concepto de sexo ha sido reducido a trminos puramente biolgicos. La teora feminista ha vinculado el sexo a la biologa y a la naturaleza, y el gnero a la cultura y a la sociedad. Se ha otorgado al sexo el atributo de la invariabilidad y al gnero el de maleabilidad. El gnero ha sido representado como un contenido y el sexo como un continente DISCRIMINACIN POSITIVA O INVERSA: Forma de diferenciacin para la igualdad. Inversin de una discriminacin precedente, mediante una discriminacin de signo opuesto. Son medidas menos drsticas y radicales, de carcter simplemente desigualitario. ACCIN POSITIVA O AFIRMATIVA: Estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades por medio de medidas que permitan contrastar o corregir aquellas discriminaciones que son el resultado de prcticas o sistemas sociales. Son medidas que tienen un carcter discriminatorio y que adems se producen en una situacin de especial escasez lo que implica perjuicios a otras personas. CUOTA DE PARTICIPACIN: Reserva de una determinada cantidad o espacio de participacin con el objetivo de que diferentes colectivos puedan compartir actividades sociales, polticas y econmicas. Accin Positiva que implica el establecimiento de determinados porcentajes de presencia de las mujeres con respecto a los hombres, con el fin de paliar la escasa comparecencia de las msmas en alguna actividad concreta. ACOSO SEXUAL: Todo comportamiento sexual verbal o fsico, no deseado por la persona acosada, llevado a cabo en distintos espacios de la vida cotidiana, aprovechndose de una situacin de superioridad o compaerismo y que repercute en las condiciones del entorno hacindolas hostiles, intimidatorias y humillantes. ANDROCENTRISMO: Visin del mundo y de las cosas, desde el punto de vista terico y del conocimiento, en la que los hombres son el centro y la medida de todas ellas, ocultando y haciendo invisible todo lo dems, entre ellas las aportaciones y contribuciones de las mujeres a la sociedad. CIUDADANA: Es el conjunto de derechos que tienen las personas como sujetos y los deberes que de ellos se derivan. DOBLE JORNADA LABORAL: Condicin a la que se ven sometidas las mujeres que desempean un trabajo remunerado en horario laboral y que adems deben desarrollar todas las tareas que implica el trabajo reproductivo y que no es compartido por sus compaeros.

ESPACIO DOMSTICO: Se identifica con el mbito reproductivo, con el espacio de la "inactividad" donde tiene lugar la crianza, los afectos y el cuidado de las personas epdendientes, es decir, donde se cubren las necesidades personales. En este espacio es donde se ha colocado tradicionalmente a las mujeres. ESPACIO PRIVADO: Es el espacio y el tiempo propio que no se dona a otras personas, que se procura para si mismas, alejadas del espacio domstico o del pblico; es ese espacio en el que las personas se cultivan para proyectarse luego en el mbito pblico. La privacidad es una parcela de la que disfrutan principalmente los hombres y que en el caso de las mujeres tiende a confundirse con lo domstico, hurtndoles ese espacio para s.

ESPACIO PBLICO: Se identifica con el mbito productivo, con el espacio de la actividad, donde tiene lugar la vida laboral, social, poltica, econmica. Es el lugar de participacin en la sociedad y del reconocimiento, de lo que es socialmente valorado, y por tanto, de la visibilidad. En este espacio es donde se han colocado los hombres tradicionalmente. FEMINISMO: Corriente de pensamiento en permanente evolucin por la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre ambos sexos. Actualmente se divide en dos grandes corrientes: feminismo de la igualdad y feminismo de la diferencia. El feminismo de la diferencia apuesta por el sentido, el significado que se le da al hecho de ser mujer, por el reconocimiento de los valores que tradicionalmente se han considerado como femeninos dndoles autoridad y poder social, al margen de las estructuras patriarcales. El feminismo de la igualdad aspira a una sociedad en la que se produzca la integracin de las individualidades una vez superados los estereotipos del sistema sexo-gnero. Defiende que mujeres y hombres tienen los mismos derechos y, de esta manera, pueden participar en igualdad en todas las estructuras sociales. La igualdad no pretende homogeneizar sino reconocer la diversidad de mujeres y hombres. Se puede poner el ejemplo de que si una mujer pretende tener 9 meses de baja, es feminismo de la diferencia. Si otra pretende tener 9 meses de baja y el hombre otros 9, es feminismo de la igualdad. Se buscan los mismos derechos y por tanto las mismas obligaciones. Es la nica manera de igualar laboralmente a hombre y mujeres.