LL SCOTT-WILSON GOODS Cuestionario

2  5 ELEMENTOS DEL LIDERAZGO

Gran vinculo entre asociadosLIDER-SEGUIDORESSe resalto la influencia responsable entre Al
SCott y asociadosINFLUENCIAClaros y concisos para alcanzar los objetivos
planteadosOBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓNProducir y tener apertura hacia un cambio
positivoCAMBIOun líder como Al Scott supo conducir correctamente a las personas para llegar
a ser la mejor planta en rendimiento de la corporación.GENTE

3  FUNCIONES DE LIDERAZGO
INTERPERSONALES-Al Scott genero cambios de actitud entre sus asociados- Consiguió
relacionarse con ellos-Fue un mediadorINFORMATIVASFue portavoz con sus
asociadosDECISORIASTuvo ideas nuevas como motivación-Supo manejar los problemas

4  NIVELES DE ANALISISAl Scott primero tuvo que pensar en los objetivos a ser alcanzados y las
estrategiasINDIVIDUALSe dirigió al grupo primero conociéndoles y motivándolesGRUPALEl
trabajo grupal implica en el de la organización.ORGANIZACIONAL

5  TEORIAS DE LIDERAZGO TEORIA DE COMPORTAMIENTO

TEORIA DE RASGOSAl Scott tuvo integridad con sus asociados.TEORIA DE
COMPORTAMIENTOAclarar las acciones que hizo Al Scott en los resultados finales

6  PARADIGMA DE ADMINISTRACION A LIDERAZGO

Un líder tiene visión organizacional, produce grandes cambios, motivación al personal, enfoque
en la gente, estrategias para alcanzar el logro, cambios innovadores, visión a largo plazo, asume
riesgos y creyendo con fe.

7  AL SCOTT WILSON SPORTING GOODS

EMPRESA DEDICADA A PRODUCIR PELOTAS DE GOLF.

8  No Tenia RentabilidadTenia muchos desacuerdosTenia conflictos morales, seguridad, de

mantenimiento.Lo mas importante no había nadie quien lidere.

9  CAMBIOS QUE LOGRO CAMBIO DE ACTTITUD.

CAMBIO EN LA PARTICIPACION DE LOS ASOCIADOSADMINISTRACION DE CALIDADLO MAS
IMPORTANTE SER UN LIDERMEJORAR LOS COSTOSREDUCIR DESPERDICIOS

10  COMO LO HIZO SE DEDICO MUCHO TIEMPO A LA CAPACITACION DEL PERSONAL.

FOMENTO EL TRABAJO EN EQUIPONO SE SABE LA RELACION DE AL SCOTT CON EL MERCADO
PERO INCREMENTO LA PARTICIPACION DE VTAS DEL 2 A 17 %.
11  Santiago Baquero Miguel Ángel Calderón Alejandra Hinojosa
TRABAJO ELABORADO PORSantiago BaqueroMiguel Ángel CalderónAlejandra Hinojosa