LA TEORÍA DE LA

BUROCRACIA
INTEGRANTES :
- CINTHIA MILAGROS RIOS CHUGNAS
- ERIKA JENNIFER RAICO LONGA
- DENIS QUIROZ VILCHEZ
- JOSELIN SALDAÑA LLANOS
- SANTOS ANÍBAL SALDAÑA CABANILLAS
 Biografía de Max Weber
●
(1864-1920)
Maximilian Karl Emil Weber más conocido como Max Weber
nació el 21 de abril de 1864 en Erfurt en Turingia(Alemania)
fue un importante sociólogo y destacado economista alemán.
● Considerado uno de los fundadores de la Sociología Moderna
también conocida como la sociología económica.
● Falleció el 14 de junio de 1920 en Munich (Alemania) a la
edad de 56 años.
● Sus grandes obras son:

- La Ética Protestante

- El Espíritu del Capitalismo

- Economía y Sociedad.
Principios de la teoría burocrática.
● La fragilidad y la parcialidad de la Teoría Clásica y de la
Teoría de las Relaciones Humanas.
● La necesidad de un modelo de organización racional.
● El creciente tamaño y complejidad de las empresas.
● El resurgimiento de la Sociología de la burocracia.
Características de la Teoría
• Carácter legal de las normas y
reglamentos.
• Carácter formal de las
comunicaciones.
• Carácter racional y división del
trabajo.
• Impersonalidad en las relaciones.
• Jerarquía de la autoridad.
• Rutinas y procedimientos
estandarizados
• Competencia técnica y meritocracia.
• Especialización de la administración.
• Profesionalización de los
participantes
• Completa previsión del
 Ventajas
● Racionalidad en relación con el
logro de objetivos de la
organización.
● Precisión en la definición del
cargo y en la operación.
● Uniformidad de rutinas y
procedimientos que favorece la
estandarización y la reducción
de costos y errores.
● Continuidad de la
organización.
● Reducción de ficción entre
personas.
Desventajas
● Excesivo formalismo.
● Abuso de autoridad
● Pérdida de tiempo en los
procedimientos.
● Demora en el pago de salarios.
● Resistencia a los cambios.
● Existe mucho conformismo.
● Falta de innovación.
 Referencias:
Castilla, S. M. (2016). La burocracia: elemento de dominación en la obra de Max Weber. Misión Jurídica: Revista
de derecho y ciencias sociales, 9(10),
141-154.http://c/Users/wpmh_/Downloads/Dialnet-LaBurocracia-5645561.pdf

Hernández Palma, H. G. (2011). La gestión empresarial, un enfoque del siglo XX, desde las teorías administrativas
científica, funcional, burocrática y de relaciones humanas.
http://repositorio.uac.edu.co/jspui/bitstream/11619/1628/1/.

Petrella, C., & AGUILAR, D. L. J. (2007). ANALISIS DE LA TEORIA BUROCRATICA APORTES PARA LA
COMPRENSION DEL MODELO BUROCRATICO V02.
https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/56484582/Analisisdelateoriaburocratica.pdf?

Idalberto Chiavenato. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN:séptima

edición.