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TALLER DE NEGOCIACION

Daniel Santiago Arboleda Revelo, Código: 100255447

Karen Dayana Marín Marín, Código 100252795

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad
Tutor: Carlos Toro

Colombia
13 de septiembre de 2022
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Resumen
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Introducción

Cuando hablamos de homosexualidad entendemos como la atracción sexual y emocional,

que las personas sientes hacia personas de su mismo sexo, esta concepción es dada desde épocas

muy antiguas desde los inicios de la humanidad. (Lamas, 2002)

En el presente trabajo de análisis e investigación hablaremos de la discriminación por

orientación sexual e identidad de género, donde analizamos un caso real de conflicto en

específico en el cual hubo agresiones físicas, psicológicas y morales. Aquí nos pudimos dar

cuenta que en Colombia aún existe rechazo y exclusión a las personas de la comunidad

LGBTIQ+, donde esta problemática ha sido una constante lucha por esta comunidad donde solo

quieren buscan la igualdad y aceptación por el entorno.

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TALLER DE NEGOCIACION

1: Plantee una situación que genere conflicto:

El día 01 de agosto del 2022 en el parque Luis maría Fernández, en la localidad de

Engativá Diego Páez y David cepeda dos jóvenes del mismo sexo de la comunidad LGBTIQ+

fueron linchados por dos mujeres del sector. Quienes los atacaron verbal y físicamente porque

según las agresoras estaban cometiendo actos impuros frente a las demás personas especialmente

niños que estaban en el parque, esto lo recalcaba la señora Blanca González y la señora Patricia

Pineda quienes fueron las principales agresoras luego de varios minutos de discusión entre la

pareja y los atacantes la demás comunidad decidido apoyarlas agrediendo a los jóvenes con

gritos homofóbicos y empujándolos para que se fueran del sector.

Dicha situación se hizo viral en redes sociales por la falta de cultura y concientización de

las agresoras hacia una pareja del mismo sexo, que fue rechazada por la comunidad LGBTIQ+

quienes decidieron apoyar haciendo presencia en el lugar de los hechos manifestando el respeto

y la igualdad de género.

2: Establecer los elementos de conflicto:

Dentro del estudio de la gestión del conflicto se identifican como elementos a los sujetos,

problema y proceso, los cuales son de vital importancia para abordar el tema del conflicto como

resultado del diagnóstico realizado con nuestro caso de discriminación por orientación sexual e

identidad de género:

Sujetos o personas: Este conflicto afecta directamente a la comunidad LGBTIQ+ e

indirectamente a las personas que están a su alrededor las cuales rechazan a esta comunidad.

Pudimos investigar que aproximadamente del 5 al 10 % de la población general es lesbianas,

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gais, bisexuales, transgénero, intersexuales y con orientación sexual, identidad y expresión de

género y características sexuales diversas. Las personas de esta comunidad actúan de forma

diferente a lo que la sociedad espera en general basado en su sexo asignado al nacer, pues en

algunos casos ellos eligen manifestar su orientación sexual solo en algunos lugares específicos o

donde se puedan sentir seguros ya que el tema de la homofobia aun sigue muy latente en las

personas. En nuestro caso de conflicto fueron afectados directamente esta pareja donde fueron

agredidos por expresarse libremente, donde en su mente solo pensaban “El amor es el amor” y

“un beso no le hace daño a nadie”. Para algunas personas de la comunidad LGBTIQ+ no les ha

resultado fácil tomar esta decisión la cual cambiara su vida y la de su entorno pues no todas

tienen la valentía de hacerlo, los que lo hacen se sienten tranquilos y/o tranquilas al poder ser

auténticos y al poder expresarse con libertad pues ya se sienten seguros de poder salir con

alguien, a los que no lo hacen prefieren vivir y sentirse reprimidos pues temen el rechazo, la

violencia y la discriminación, No todas las personas que pertenecen a esta comunidad tardan el

mismo tiempo en tomar este tipo decisión a algunas les resulta más fácil que a otras. Según la

Revista Cabal “Los procesos por los cuales se toma la decisión de salida del clóset son diversos.

También diversas las salidas si es de orientación sexual o de identidad de género. En los casos de

orientación sexual suele ser cuando se tiene seguridad o claridad de la situación. En los casos de

identidad de género los hay temprano en su descubrimiento por la persona y los que son fruto de

transiciones. Depende la comunicación del tipo de proceso que la persona haga”. Un caso claro

de todo lo mencionado es nuestro caso de conflicto aquí expresado pues vemos la libre expresión

de la pareja como también la falta de concientización de las comunidades vecinas.

Problema: La causa principal que desató todo este problema, fueron unos abrazos y

besos que la pareja gay se estaba dando en lugar público como lo era un parque de la localidad
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donde se encontraban, donde allí fueron sorprendidos por una comunidad homofóbica y violenta

la cual se escandalizaron por la situación y agredieron a la pareja, pues para estas personas sus

creencias, valores y principios no les permitía aceptar este tipo de situaciones que para ellos eran

anormales incluso era un acto “cochino”, esta situación la cual se salió de control no solo

provocó perjuicios físicos a la pareja sino también psicológicos sintiéndose humillados y con

sentimiento de impotencia, a pesar de su orientación sexual.

Aunque hoy en día se ha luchado por concientizar a las personas de la igualdad de género

esta comunidad corre infinidades de riesgos, por mencionar algunos: riesgos físicos,

psicológicos, económicos, laborales, religiosos, etc.

Con frecuencia, las personas lesbianas, gay y bisexuales sienten miedo, se sienten

diferentes y solas cuando se dan cuenta de que su orientación sexual es diferente de la norma

dominante en la comunidad. Esto resulta especialmente cierto para personas que perciben su

orientación gay, lesbiana o bisexual en la niñez o adolescencia, lo que no es raro. Y dependiendo

de sus familias y comunidades, pueden tener que luchar contra los prejuicios y la falta de

información sobre la homosexualidad.

Proceso: Con respecto a este conflicto que se presentó el 01 de agosto del 2022 a cada

una de estas personas homofóbicas y agresores, la autoridad competente realizó comparendos y

de igual forma hicieron el respectivo acompañamiento a las víctimas a interponer las denuncias

por discriminación ante la Fiscalía. “Discriminar es un delito”. Este conflicto obtuvo diferentes

posturas por parte de las personas, pero donde se recalca y se resalta el apoyo de las autoridades

y de los diferentes entes que lo conforman a este tipo de agresiones, rechazando todo acto

homofóbico. con preguntas relativas al estilo de enfrentamiento, al estado de las relaciones, al

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estado de la comunicación, a las posiciones de poder, a las aspiraciones, a las exigencias y a los

límites de negociación de las partes, también fue conformado por esta comunidad una “besatón”

donde rechazaba el acto violento y donde manifestaban que un beso no era un delito sino una

expresión de amor. Es aquí entonces donde se le exige al Gobierno que tiene que implementar

políticas públicas para garantizar el respeto de los derechos y vivir en paz.

3. Exponga de conformidad con las características del conflicto por qué considera

que es un conflicto.

Consideramos que nuestra situación planteada cumple con las características de un

conflicto, pues es una problemática que en los últimos años ha venido cogiendo fuerza y se ha

estado manifestando de diferentes formas teniendo como objetivo concientizar y hacer ver a las

personas que todos somos iguales independientemente de la inclinación sexual que tengamos,

divulgando que todo tipo de acto discriminativo es rechazado por esta comunidad. Nuestro caso

es inspirado en un hecho de la vida real donde nos pone a pensar y ver las diferentes opiniones

acerca de esta situación donde vemos una pareja gay la cual quiere expresarse libremente en

lugares públicos y donde se enfrentan con una comunidad la cual rechazaba este tipo de actos los

cuales veían como “actos obscenos” donde su mentalidad y creencias no les permitía ver este

tipo de actos como permitidos o aceptados, pues según ellos se encontraban incluso niños que

para ellos no era el mejor ejemplo. A pesar de que se ha logrado avanzar en el reconocimiento de

los derechos de esta comunidad, en Colombia se han logrado avances y resultados positivos en la

sociedad, claro está que aún nos falta mucho para lograr el objetivo principal de esta comunidad,

que es la igualdad de derechos, la aceptación.

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1.1: Punto de Conflicto:

El beso de una pareja gay que genero la ira de un vecindario de Bogotá: Golpes e

insultos contra dos jóvenes revive el drama de la discriminación contra la comunidad LGBTIQ+

En Bogotá una ciudad en la que históricamente se ha discriminado a personas pertenecientes a

esta comunidad, aunque El proceso que se inició en Bogotá con la organización por primera vez

de la marcha del orgullo gay hace nueve años, se ha completado con la adopción de la política

pública de la población LGBT. Este proceso, aunque reciente en el tiempo, tiene como

antecedente fundamental lo que se ha denominado el heterocentrismo y el heteropatriarcado,

para enunciar la resistencia sistemática de algunos sectores de la sociedad y algunas personas en

específico para reconocerse como parte de la población LGBT+ y asumir su diversidad sexual de

manera tranquila y sin miedos con respecto a otros.

1.2: Cual es la causa del Conflicto.

Las personas que se identifican como pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, pueden

sufrir acoso de personas que se sienten incomodas o tienen miedo de la orientación sexual e estas

personas, para aclarar un poco más el tema coloco en conocimiento las siguientes definiciones:

La definición de homofobia es el miedo, el odio, la incomodidad con o la desconfianza

hacia las personas que son lesbianas, gays o bisexuales. La bifobia es el miedo, odio,

incomodidad o desconfianza, específicamente hacia las personas bisexuales. De la misma

manera, la transfobia es el miedo, el odio, la incomodidad o la desconfianza hacia las personas

que son transgénero, genderqueer o que no siguen las normas tradicionales de género. (Planned

Parenthood, 2022)
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La discriminación puede tomar muchas formas diferentes, donde podemos destacar

actitudes y creencias negativas aversión, todo tipo de rechazo o prejuicios que en muchas

ocasiones ponen en riesgo la vida de las personas de la comunidad LGBTIQ+. A menudo se basa

en el miedo irracional y la poca comprensión, específicamente En Colombia esta discriminación

radica en la falta de políticas públicas sobre educación sexual que de alguna manera pueda

orientar a la sociedad en general ya que la ausencia de conocimiento mínimo sobre la

homosexualidad genera más discriminación, La homofobia de algunas personas puede venir de

creencias religiosas conservadoras. Las personas pueden tener creencias homofóbicas si se las

enseñaron sus padres, madres y familiares.

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Resultados (Conclusiones)

La discriminación sexual es un tema que toma fuerza desde años atrás es así como

se evidencia como los países se preocupan cada vez más en desarrollar programas

educativos, o estrategias para frenar la discriminación hacia personas de la comunidad

LGBTIQ+ en nuestra sociedad.

Esta investigación nos permitió conocer un poco más a fondo el pensar y el actuar

de las personas que pertenecen a la comunidad LGBTIQ+ donde día a día son

discriminados y maltratados por pensar diferente a los demás estereotipos.

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Referencias Bibliográficas

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Participantes de la marcha de la ciudadanía LGBT de Bogotá, 2007. Universidad Nacional de
Colombia/Profamilia/Centro Latinoamericano de Sexualidad y Derechos Humanos
(CLAM)/IMS-UERJ.