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SEMESTRE : X
Huancayo - 2022
REINGENIERIA UNA HERRAMIENTA PARA
EL TRABAJO ADMINISTRATIVO
I EL CONCEPTO DE REINGENIERÍA
Después de la Segunda Guerra Mundial, las estrategias de
abastecimiento llevaron a la administración a pensar en
estrategias de producción con el objetivo de asegurar el
La Reingeniería es el replanteamiento fundamental abasto, se debe recordar que diversas áreas de producción
y el rediseño de los procesos en las empresas para en el mundo estaban devastadas y otras más estaban
lograr mejoras sustanciales en medidas de impregnadas de minas.
rendimiento como lo son costos, calidad, servicios
y rapidez, optimizar los flujos de los trabajos y la
productividad de una organización según (Morris y Algunas compañías japonesas se encaminaron hacia la
Brandon 1994). búsqueda de la excelencia en los procesos en un esfuerzo
por mejorar la calidad y reducir los costos. Mientras esto
sucedía, en Occidente, los estrategas se esforzaban por
analizar, segmentar y en cómo mejorar los productos, menos
en la calidad.
Limitaciones del
La reingeniería son las últimas Ventajas del modelo modelo
herramientas tecnológicas y
empresariales para llevar a cabo el
● La utilización de
proceso en un concepto técnicas modernas ● No habla de cambios
denominado reingeniería dinámica para el mapeo de radicales, sino de
de los negocios. procesos. cambios continuos.
● Los procesos son
● La visualización del mejorados en vez de
desafío del negocio rediseñarlos.
en una integración
formación de equipos de de toda la empresa, ● Las herramientas de
trabajo, recopilación de datos, y no solamente en apoyo para los
ciertas áreas proyectos de
se establece la acción para Reingeniería son
● La incorporación del
cambiar de un paradigma elemento humano modernas, pero no las
actual. como parte clave del más actuales para
éxito en el proyecto. diseñar a la
compañía.
Es un enfoque
REINGENIERÍA DE PROCESOS administrativo.
Automatización
Maquinarias y otros
● Muchas empresas han reducido sus costos para mantener su producto y el
nivel de sus servicios en un nivel competitivo pero, y estos esfuerzos se han
limitado a reducciones de personal y manejo inversiones a futuro y cuando la
organización se veía amenazada por la competencia lo primero que se hacía
era la reducción de personal asi como también la reducción de costos y
gastos