Código de Ética de los Servidores

Públicos
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Secretaria *
Consejería Jurídica
Contraloría Y Transp. Mpal
DIF
Jefe de la Oficina Ejecutiva
Pensionados y Jubilados
Presidencia
Republicano Ayuntamiento
Secretaria Gobierno Abierto e Innovac
Secretaria de Administración
Secretaria de Deportes y Recre.
Secretaria de Ecónomia
Secretaria de las Mujeres
Secretaria Obras Públicas
Secretaria de Servicios Públicos
Secretaria de Concertación Social
Secretaria de Prevención Social
Secretaria de Ayuntamiento
Secretaria Desarrollo Urbano Ecología y Trans.
Secretaria de Seguridad Pública y Vial
Secretaria Desarrollo Humano
Tesoreria Municipal

1. Actuar con integridad, honestidad e imparcialidad, ser un ejemplo de

congruencia, tratar con dignidad y respeto a la población, manejar con
responsabilidad y honradez los recursos públicos, son algunos ejemplos de: *
10 puntos

a) Principios Constitucionales en aplicación de los Recursos Públicos

b) Obligaciones de los Servidores Públicos
c) Valores Institucionales
d) Principios de un Buen Gobierno

2. Tiene por objetivo regular y establecer los principios de la actuación de los

servidores públicos de la Administración Municipal en el desempeño de sus
empleos. *
10 puntos

a) Reglamento en materia de Anticorrupción

b) Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado
c) Código de Ética
d) Valores Institucionales

3. Actitud, compromiso, honestidad, honradez, respeto, solidaridad, trato humano

son ejemplos de: *
10 puntos

a) Principios Rectores
b) Valores Institucionales de la Administración Pública Municipal
c) Misión, Visión y Alcance del Código de Ética.
d) Principios Constitucionales en la aplicación de los Recursos Públicos

4. Bienestar general, compromiso, confidencialidad, cooperación, entre otros,

son ejemplo de: *
10 puntos

a) Principios Rectores
b) Código de Ética
c) Valores Institucionales
d) Principios Constitucionales en aplicación de los Recursos Públicos

5. Economía, eficacia, eficiencia, honradez, imparcialidad, lealtad, legalidad,

transparencia son ejemplos de: *
10 puntos

a) Principios Rectores
b) Principios Constitucionales en la aplicación de los recursos públicos
c) Reglas de Integridad
d) Valores Institucionales
6. Éste concepto se define cuando el Servidor Público debe actuar con
transparencia, honestidad, lealtad, cooperación, austeridad, sin ostentación y con
una clara orientación al interés público: *
10 puntos

a) Principios Rectores
b) Código de Ética
c) Reglas de Integridad
d) Valores Institucionales

7. Los Servidores Públicos de la Administración Pública Municipal que realicen

las disposiciones previstas en este código cumplen con: *
10 puntos

a) Principios Rectores
b) Valores institucionales
c) Reglas de Integridad
d) Obligaciones de los Servidores Públicos

8. Quien evalúa los resultados de aplicación y cumplimiento del Código de Ética *

10 puntos

a) Consejería Jurídica
b) Oficina Ejecutiva del Presidente
c) Comité de Ética
d) Secretaría de Administración

9. Cuando un servidor desacata las obligaciones previstas en el Código de Ética

está sujeto a: *
10 puntos

a) Premio
b) Ascenso
c) Reconocimiento
d) Sanciones

10. Qué Ley se aplicará cuando un servidor público incumpla con el Código de
Ética y sea sujeto a sanciones *
10 puntos

a) Ley de Responsabilidades
b) Ley de Amparo
c) Ley de Justicia Administrativa