ARBOL DE CAUSA EFECTO GESTION INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD

Bajo nivel de cumplimiento de objeti

institucionales

Bajo nivel de
credibilidad Bajo nivel de
de la calidad de
institucion servicio

Incumplimiento de los objetivos estratégicos Bajo nivel de productividad

Inadecuada gestión institucional de la Unive

Nacional San Cristobal de Huamanga

Bajo nivel de aprobechamiento de los recursos Inadecuada Gestión en los procesos

económicos y financieros Administrativos

Bajo nivel de Alto nivel de Bajo nivel de

profesionalismo corrupción conocimiento
tecnológicos
Bajo compromiso
institucional
NAL UNIVERSIDAD NACIONAL SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA

vel de cumplimiento de objetivos

institucionales

Bajo nivel de Alto nivel de

calidad de personal
servicio desmotivado

Inadecuado manejo de conflictos laborales

ajo nivel de productividad

estión institucional de la Universidad

al San Cristobal de Huamanga

cuada Gestión en los procesos Bajo nivel de coordinacion de docentes y

Administrativos personal administrativo

Inadecuda
capacitación al Inadecuado clima Baja
personal laboral comunicación
 Inadecuado clima Baja
laboral comunicación

Alto nivel de
burocracia en los
procesos
administrativos
 ARBOL DE MEDIOS Y FINES GESTION INSTI

Alto nivel de cumplimiento de objetivo

institucionales

Alto nivel de
credibilidad Alto nivel de
de la calidad de
institucion servicio

Cumplimiento de los objetivos estratégicos Alto nivel de productividad

Adecuada gestión institucional de la Univers

Nacional San Cristobal de Huamanga

Alto nivel de aprovechamiento de los recursos Adecuada Gestión en los procesos

económicos y financieros Administrativos

Alto nivel de Bajo nivel de Alto nivel de

profesionalismo corrupción conocimiento
tecnológicos

Alto compromiso
institucional
Alto compromiso
institucional
NES GESTION INSTITUCIONAL UNSCH

vel de cumplimiento de objetivos

institucionales

Alto nivel de Personal

calidad de motivado para el
servicio cumplimiento de
funciones

Adecuado control de conflictos laborales

to nivel de productividad

stión institucional de la Universidad

al San Cristobal de Huamanga

uada Gestión en los procesos Alto nivel de coordinacion de docentes y

Administrativos personal administrativo

Adecuda
capacitación al Adecuado clima Alta
personal laboral comunicación

Bajo nivel
Burocracia en los
procesos
administrativos
 Bajo nivel
Burocracia en los
procesos
administrativos