Suposición: la mayoría de las personas no sabe cómo tener éxito: La

mayoría de las personas cree que el éxito es aprender cómo no fallar nunca.
Pero eso no es verdad. El éxito es aprender del fracaso. El fracaso es la
oportunidad de comenzar de nuevo más inteligentemente. El fracaso solamente
es fracaso verdadero cuando no aprendemos de él.

¿Qué motiva a la gente? Hacer contribuciones significativas, participar en la

meta, insatisfacción positiva, recibir reconocimiento, tener expectativas claras.

La habilidad para tratar a las personas es esencial para el éxito: Según

Teddy Roosevelt, el ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber
cómo tratar a la gente.

Cualidad indispensable en el liderazgo (visión): Según Theodore Hesburgh,

la verdadera esencia del liderazgo es que usted tenga una visión, por ello una
persona con visión habla poco pero hace mucho, saca fuerzas de sus
convicciones internas, continúa aun cuando surjan problemas.