FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ETICA PROFESIONAL
ACTIVIDAD EN CLASE: LA EMPRESA, CLASES , ELEMENTOS Y FUNCIONES
ACTIVIDAD INDIVIDUAL- ACUMULA PUNTO PARA EL TERCER CORTE
NOVIEMBRE DE 2021

NOMBRE: HECTOR ANDRES VALENCIA

1.¿Cuál es la estructura de la empresa?

Se entiende por estructura empresarial la organización que se dota a una empresa para

funcionar. Cada compañía cuenta con una estructura organizacional que está alineada
con sus necesidades y objetivos, a través de la cual organiza sus actividades, sus
procesos y su funcionamiento en general.

La estructura empresarial es el marco a través del que se establecen:

 Los puestos de trabajo y los departamentos de la empresa.

 Los diferentes niveles de autoridad y responsabilidad.

 La interacción entre los diferentes niveles, tanto el flujo de mando como el flujo de
información.

2¿Cuál es la función de la empresa?

Las empresas contribuyen a la sociedad de muchas maneras. Producen bienes de calidad para los

individuos, generan empleo y permiten ofrecer una variedad donde los consumidores puedan
elegir. Además, muchas investigan y crean nuevos productos que aumentan la calidad de vida de
la sociedad y permiten el progreso

3.¿Cómo se clasifican las empresas de acuerdo a la actividad que realizan?

De acuerdo a la actividad económica, las empresas se dividen en empresas de servicios,

comerciales, e industriales.
4.¿Cuáles son los elementos con los que cuenta una empresa?

Podemos dividir los elementos de la empresa en 4 categorías:

1. El elemento humano. No cabe duda de que el ser humano es el elemento clave de toda
empresa. Dentro de él, tenemos que diferenciar:

- Los dueños o accionistas de la empresa. 

- Los directivos. 

- Los trabajadores.

2. Elementos materiales. Son los elementos tangibles de una empresa. Distinguimos:

- Capital no corriente.

- Capital corriente.

3. Elementos inmateriales. Son elementos intangibles que no son tan observables a simple vista
pero que tienen gran importancia para la empresa. Distinguimos

- La organización. 

- La cultura.

- La imagen

4. El entorno. Es todo aquella que rodea a la empresa y por tanto le afecta. Nos referimos a sus
clientes, sus competidores, la regulación que le impone el Estado etc. Hablaremos de ello más
adelante y distinguiremos entre entorno general y específico.

5.¿Cuáles son los 4 elementos de la estrategia CORPORATIVA?

1) El ámbito o campo de actividad: dónde va a competir la empresa. Este componente

sirve para delimitar la relación de la empresa con su entorno.

2) Las capacidades distintivas: con qué instrumentos va a competir la empresa. Se

trata del conjunto de recursos y capacidades actuales y potenciales que posee la
empresa para ejecutar su estrategia. Se trata de un componente interno.

3) La ventaja competitiva: para qué compite la empresa. Determina la posición

competitiva de la empresa en el mercado. Se trata de un componente interno.
 4) Las sinergias: cómo va a competir la empresa. Efecto positivo conjunto de los otros
tres componentes.

6. Cuáles son los Niveles de la estrategia ¿

Niveles de la estrategia: estrategia global, maestra o corporativa, estrategia funcional u

operativa y estrategia de negocio.

7. ¿Cuáles son las características de la estrategia corporativa?

 Misión 
 Visión 
 Valores 
 Objetivos 
 Proceso de implementación 
 Mecanismos de comunicación 
 Dirección estratégica 
 Seguimiento y evaluación de resultados
 Conclusiones

8. Según su criterio cuál cree usted que sea el elemento más importante en una
empresa? Justifique su respuesta

El capital humano es el recurso más importante para la empresa, y en los departamentos de

recursos humanos, cada vez más, estamos convencidos de que sólo la organización que las motiva,
forma y desarrolla, tiene la capacidad y fortaleza suficiente para alcanzar el éxito, ninguna
empresa funciona o ha funcionado sin, al menos, una persona, es ésta la razón principal que hace
a las personas el eje y el corazón de su funcionamiento

No es suerte….. EN EL ESTUDIO ESTÁ LA VICTORIA !!!