ESUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA HUMANA

Sesión 12

Conceptualización de Gestión Estratégica de los Recursos

Humanos I

Mg. Jean Vargas Ascencio

 LOGRO DE LA SESIÓN

Al termino de la sesión, el
estudiante aplica procesos
del área de recursos
humanos, manteniendo la
eficiencia y eficacia en los
procesos.
 PREÁMBULO

¿Por qué es importante la gestión de las distintas sub áreas

de recursos humanos?

¿Qué aspectos consideras necesario para cumplir con cada

proceso de esta área?
¿CÓMO HAREMOS NUESTRO
PROCESO DE
RECLUTAMIENTO DE
PERSONAL?

https://www.softwarelogisticaydistribucion.eu/hay-diferen cia-entre-e l-re cluta miento -y-sele ccion/

¿CÓMO HAREMOS NUESTRO
PROCESO DE SELECCIÓN DE
PERSONAL?

https://www.secciondempleos.com/202 0/07/infogr afia -pr oces o-d e-se leccion -de. html
¿CÓMO HAREMOS NUESTRO
PROCESO DE CAPACITACIÓN
DE PERSONAL?

https://gestiondeltalentohumano2017.wordpress.com/202 0/05/29 /ca pacita cion -del -per sonal -una -herr ami enta-ne ces aria -para -al canzar -las -metas/
 BIBLIOGRAFÍA

• Alles, M. Desempeño por competencias. Buenos Aires,

Granica, 2002.

• Alles, M. (2005). Diccionario de Comportamientos. Ed. Granica,

Buenos Aires.