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    sflarse 2 un sncéato de rama de actividad y, apoydndose en li concn que esablecimos Previamente, la Dreccién sostiene: [Us corespendenca dea ergarzacn sical con un vel de rego fo por ley no ‘termina que neceriamente aqulaergizacdn sral excsharentenegoce on deho tivel referencia rel de negocin el moment de ls conforracién de oqanzain se tabaderes, wna reeranca que en todo caso debe coriderese ini, pues al donde ‘ita letra nego ard haber una organ derive superior (ama ect) que pueda ender una negocacn en rel de empresa La posciin del Minitria de Trabsjo es rechazar una interpretacin Iteral el atculo 47 del TUOLLRCT en aque solo los sncicatos de empresa pueden nepociar a ese nively que excluya 2 otro tpo de oxganizacion sind, Esta interpretacin del Ministerio se ve reforzada por ls argumentos que se hay desarrollado fen este acipit, en especial los pronuncamiertos del Comité de Libertad Sinica, ls que precsan que un sindicato de rama de actividad (aunque en reaidad pod ser cualquier "ipo de orgarizzciénsindcal) puede negociar a rival de empresa siempre que goce de una representatvded entre los trabajadores dela empresa. ‘De este modo, una interpretaciénarmoniosa de arteulo 47 del TUO-LRCT conto Corwenios 87 98 de la OFT que gozan de rango consttucoral conducria 2 sostaner que el esecato respectivay alude @ la organzacién sinccal en general que negocia a nivel de empresa. sin ‘eferese a un determinado tipo de organization sinécal. Eto significa que las empresas comratistas no pueden rechazar un piego de recamos argumentando que el sindicato de rama de acthvidid (u otro po de organzacca sindia), al cual se encuentran aflados sus ‘Yabsjadores. ext impecido de negocar a nivel de empresa. La chica exigenia es que ol sindicato aredte gozar de represartatvidad ere ls trabajadores de la empresa Estos casos rtratan las ifcutades del eercico de la negocaciincolecva de trabsjadores comtatists que se aflan 2 sindicatos de rama de actividad. En principio los trabajadores comatistas pueden constuir su propia erganzacion sical si curmplen con los requistos ‘igs por laley y negocar drectamente con la empresa contratsta No obstare, ests casos ‘evidencitnf tendenca de que estos Yabajadoresvaloran agruparse con otros vabiladores de fempresas contratstas y con los tabaadores de las empresas principales que laboran ela ‘risa rama de actividad Eto podria expcare porlaexgenca legal de un minimo de eine tabsjadoresparaconsttuir Ln sinicato de empresa (arcu 14 dl TUO-LRCT), ura valla egal ta slr en pequenas ‘empresas —que son la gran mayoria de as empresis contrasts, por elo rent preferble alr aun sndcato de rama de actividad. 35 FINISTERO DE TRABWO. Rela Dre Genera! 07-2012-MTPEDRII4 dl 3 do de 2012 {nsdwando 1, Fay ee eher presenta qos eas resliden Greco wars Is posign ees de nator dhe se ostena que ama fosoccn inal come en lesa dla Pern "ntapsre dele empress Teta del ard FETRATEL PERO) dl 2008 le corespode nepoar ‘iecharcot con unpre de engrests ue cesaolan ama sca no rapa sare ‘Susi erpresty core que mma no sunt con eapsad prs Nop clearer 3 Five Véase Us O11 28). _ » Sin embargo, en nuestra opinén’ el argumenta principtlprovencia del propio émbito de aplcacién de un converio colectio por rama de actidad: es deci; el caneno se aplica tanto a las empresas principales como als empresas convaistas en tanto lssoran dentro de la misma actividad econdmica conform lo sefala el arcu 44, incso b) del TUOARCT. S: ‘observams ls madelos de relaciones aborles donde prevalece la negaiacén colectva por rama de actividad, los abgacorescontaitas se encuentran mejor protepcos por exe tipo se convenios. En ef caso espafol. la profesra Menénder lo sefala en estos términos alas empresas contatstas o subconratists apican a sus tabaladores, en la mayora de bs supuestos, cl ‘omen colecivo sectoral, esatal 0 provincal(.] algo que por otra parte, también Facen muchas de las empresas pricpaleo (2008: 253), Ene caso argentino, lo retraa al el profesor “Tosca «el régimen en que prevalece el nivel de negociaciin por actividad puede brncar, sin haberseto propuesto, alguna solucion uniformadoras (2007: 45), Eso se reyroduce también len Bras y Uruguay, por mencionar pals cereanos al nuestro, En otras plas, el senido ‘comin de los trabajadorescontratstas los conduce a privlegar afilarse ocorstuirun sna

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