PUNTOS IMPORTANTES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

I. Mejoramiento de las relaciones interpersonales

II. Un proceso para mejorar procesos
III. Soluciones nuevas
IV. Aprendizaje
V. Equipos de trabajo

DEFINICIÓN PROPIA
El desarrollo organizacional en mi punto de vista sirve para que la empresa tenga mejor
relaciones interpersonales entre ejecutivos y empleados ya que entre ellas permite
resolver problemas por la otra parte y para mejorar los procesos, y así poder tener
soluciones nuevas para que la empresa vaya correctamente y tenga estrategia
competitiva, ya que sirve de aprendizaje para capacitar a personal en cualquier momento
que la empresa lo requiera, así como también para que tengas una buena comunicación
con el equipo de trabajo del área en el que pertenezcas o en general con toda la empresa.