La Responsabilidad Social en

la Administración de
Empresas
RAZONES PARA ASUMIR LA
RSE EN LA ORGANIZACIÓN
Innovación.
Ahorro.
Diferenciación de marca.
Planificación a largo plazo.
Compromiso del consumidor.
Compromiso de los empleados.

FUNCIÓN DE LA CULTURA
ORGANIZACIONAL
Sirve para definir las características que
hacen única a una empresa, establecer
reglas y transmitir sentido de
pertenencia a todos los miembros de la
organización, así como fortalecer su
compromiso con esta.

VALORES Y NORMAS DE LA
CULTURA ORGANIZACIONAL
Estos valores rigen la conducta que tendrá el
profesional dentro de la empresa y cómo
estos proporcionarán un bienestar
psicológico.

ENFOQUES DE LA RSE
Los resultados del análisis de la literatura
muestran cuatro enfoques: cadena de valor
global, cuestiones ambientales, regulación y
estándares privados internacionales y
estrategia.

CONDUCTAS DEL RSE

Conducta ética es aquella que la sociedad
acepta como "correcta" o "buena" con
referencia al código moral vigente. Ahora bien,
la responsabilidad social es la obligación de la
empresa de ejecutar acciones que sirvan tanto
a sus intereses como a la sociedad afectada por
sus actividades.

ROL DE ADMINISTRADOR DE
EMPRESAS EN LA PROMOCIÓN DE
LA RSE
Incorporar objetivos sociales en la
planeación estratégica.
Presentar informes acerca del rendimiento
en la organización a sus funcionarios.
Medir el desempeño social.

Elaborado por: Gina Ziccardi