Rol antiguo y rol actual de

Gerente de Recursos
Humanos
ROL ANTIGUO ROL ACTUAL

Delegaban y no se Está consciente de su rol

estratégico en la compañía.
capacitaban
Cultivar el talento del equipo
constantemente.
que conforma la
Antes el rol del gerente organización.
era básicamente de Son los responsables de

encargarse de pagos, liderar la comunicación entre

los miembros de la
ver que los
compañía, con el objetivo de
colaboradores llegaran
mantenerla unida y eficiente.
puntual etc.
No era tan
demandante estar
actualizado.