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El objetivo del trabajo es mostrar que el conflicto del 2015 en Cotabambas, es la consecuencia
de la acumulación de problemas no resueltos por la empresa minera y el gobierno nacional. Y
de la misma forma llegar a un acuerdo o solución con la munidad afectada.
El siguiente paso es implementar una mesa de diálogo para la adecuada gestión de lo que ha
sucedido
En ella deben estar todos los representantes de cada parte afectada, siendo fundamental
conversar con representantes que manejen estos tres grupos: los que toman las decisiones,
quienes las transmiten y quienes las ejecutan.
Después de implementar estrategias de colaboración entre todos, los participantes deben
proponer alternativas de solución.
Uno de los objetivos es que todos salgan beneficiados y satisfechos
Elegir las alternativas apropiadas: siempre que se tomen decisiones se ha de preguntar qué
se debe hacer y cuál es la forma más adecuada de actuar. La clave para ello es poder prever
las posibles consecuencias que puede tener cada alternativa propuesta según el marco
normativo o experiencias desarrolladas en casos similares, etc., así podremos valorar cuál es
la más adecuada. Pensar antes de actuar