1.-¿Cuáles son los objetivos de la Administración de RRHH?. Explique.
R.-Los objetivos de la administracion de recursos humanos son: -Crear, mantener, y desarrollar un contingente de recursos humanos con habilidad y motivación para lograr los objetivos de la organización -Desarrollar condiciones organizacionales de aplicación , ejecución y satisfacción plena de recursos humanos y el alcance de objetivos individuales -Alcanzar la eficacia y eficiencia en los Recursos Humanos disponibles Los objetivos secudarios serian: -Corporativo -Funcionales -Sociales -Personales 2.- Entre los procesos de la Administración de RR.HH. cuál es el más importante y por qué? R.-Es la planificación porque a través de este medio se proyecta la imagen de las circunstancias futuras deseables . 3.- ¿Por qué se debe evitar que la persona contratada tenga más de dos contratos ininterrumpidos? R.-Por que se indemnización por despido improcedente 4.- ¿Qué es el reclutamiento y para qué se realiza el mismo? R.-El reclutamiento es la búsqueda activa de personal de acuerdo a la demanda de la organización ,se realiza para que se encamine en el cumplimiento de los objetivos de la organización, incorporando al personal adecuado para ocupar los diversos puestos en su interior 5.- ¿Por qué es necesario realizar la inducción de personal? R.-Por que mediante ella se permite informar al personal acerca de los objetivos organizacionales, su estructura , jerarquía entre otros . También ayuda en la socialización con sus compañeros de trabajo