Diego Becerril

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Identifica cuáles son las competencias que se evaluaron en la entrevista de

Heineken al candidato traducido.
Liderazgo.
Debilidades.
Razón porque ser contratado.
Entusiasmo.
Iniciativa.
Comunicación.
Trabajo en equipo.
Conclusiones.
No esperaba ver un video de este tipo, sin embargo, Heineken siendo una empresa
internacional, es entendible que tengan este tipo de entrevistas experimentales para
capturar gente que pueda ser multidisciplinaria y organizada para trabajar en una
empresa de tal magnitud.