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Observación y Analisis2.0-1
Observación y Analisis2.0-1
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CeRP del Este 2017 Observación y Análisis de las Instituciones Educativas
CONTENIDO
CONTENIDO ............................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 5
MICROMEDIO .......................................................................................................................... 16
TERRITORIO ................................................................................................................................ 17
FAMILIAS ..................................................................................................................................... 18
RECURSOS HUMANOS ............................................................................................................... 21
CULTURA INSTITUCIONAL.................................................................................................. 28
CONFLICTOS ........................................................................................................................... 30
SEMINARIO .............................................................................................................................. 33
CONCLUSIÓN .......................................................................................................................... 36
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BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................................ 37
ANEXO....................................................................................................................................... 39
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PLANILLA DE ASISTENCIA
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INTRODUCCIÓN
Por otro lado a partir del texto: “Las instituciones educativas Cara y Ceca
elementos para su comprensión” podemos decir que las instituciones
educativas son construcciones que resultan del parcelameinto del terreno
social. Las gestiones Educativas abarcan tres campos de actividades que están
articuladas, ellos son: político cuyo objetivo es ofrecer a la comunidad un
servicio educativo de calidad, administrativo, con el objetivo de gestionar los
recursos para organizar un buen servicio y profesional: la actividad y su
impacto en la calidad educativa.
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la institución, ya que una integrante del equipo forma parte del cuerpo docente
del mismo desde hace cuatro años, nos motivaron a trabajar con este liceo.
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CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD
La ciudad de La Barra fue fundada por Don Salvador Pallas Gómez, nacido en
España, quien llegó a sus veinte y poco años en 1865 a Uruguay. Se reconoce
como fecha de su fundación el año 1913 fecha en la cual el Sr. Pallas destina
un terreno de su propiedad para la fundación de un pueblo. El mismo tenía un
área de ocho hectáreas equivalente a 2.981 metro cuadrado.
Para acceder a este paraje en 1912 se instaló una balsa sobre el arroyo
Maldonado. Este sistema para cruzar el arroyo funcionó hasta 1936, momento
en el cual la Intendencia de Maldonado ejecuta la construcción del primer
puente sobre el arroyo Maldonado. Este puente sufrió la ruptura de uno de sus
pilares en 1957 lo que llevó a un aislamiento de la zona, ya que para acceder a
la misma se debía hacer por otra vía. Posteriormente este puente se
acondicionó y se uso hasta 1963 momento en el que se inaugura el puente
ondulante, que lleva el nombre de su diseñador Leonel Viera. Este se convirtió
en una atracción tanto para locales como turistas. Es un paseo tradicional ir a
“cruzar el puente de la barra”, como quien va a un parque de diversiones. Esta
diversión se convirtió en una espera exasperante en la década de los noventa
lo que motivo la creación de un segundo puente ondulante el 1990, junto con
una vía alternativa a la ruta diez para acceder a los balnearios al este del
arroyo Maldonado.
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INFRAESTRUCTURA
Observamos que fueron relegados algunos espacios por ejemplo la cantina, los
estudiantes reciben desayuno, almuerzo y merienda en el centro. A partir de
nuestra visita pudimos apreciar que el espacio biblioteca adscripción funciona
como un multi-espacio donde por ejemplo se realizan el desayuno de los
estudiantes, las diferentes reuniones, las proyecciones audiovisuales.
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El predio que une al liceo y la escuela está cercado por alambre en las zonas
laterales, en ambos frentes con cercas de bloque simulando macetas con
plantas, arbustos y cerco de alambre. Ambos centros cuentan con un portón
independiente para cada uno, para su ingreso. Este predio ocupa gran parte de
la manzana donde tres de sus frentes dan a la calle sin veredas, en el cuarto
frente encontramos un terreno baldío, de esta forma ambos edificios se
encuentra cercados.
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En el liceo podemos encontrar una galería abierta por la cual se accede a cada
uno de los salones, este espacio es el que Foucault describe como
emplazamiento funcional. Por esta zona se circula libremente mientras son
dictadas las clases en las aulas, permitiendo a autoridades vigilar los espacios
desde ahí.
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MICROMEDIO
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TERRITORIO
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FAMILIAS
Como Mialaret señala en su texto los medios familiares, es decir cómo están
constituidas, el nivel socioeconómico y el nivel sociocultural, darán al accionar
educativo características particulares en el desarrollo de la situación educativa.
La recopilación de los datos para conocer estas variables se realizó mediante
entrevista.
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aproximadamente del liceo. Otro pequeño grupo que accede al liceo desde el
asentamiento Kennedy a 6km 3 de distancia. La entrevista señalo que son
pocos los estudiantes lugareños. A su vez hay otro grupo de estudiantes cuya
residencia al iniciar el año era el asentamiento El Placer. Debido al desarrollo
del proyecto “Eje Aparicio Saravia”, 167 familias residentes en el mencionado
asentamiento fueron realojadas en el Barrio San Martin de la ciudad de
Maldonado, a partir del 20 de Julio de este año, pasando a recorrer a una
distancia de 9 km4 para concurrir al liceo. A estos estudiantes se suman casos
aislados que provienen de Maldonado y José Ignacio. En su mayoría los
estudiantes tienen que recorrer 9Km para asistir al centro de estudio, con ese
fin los mismos se trasladan utilizado el transporte público. Servicio gratuito para
los estudiante de 1ro a 4to del departamento de Maldonado, son muy pocos los
jóvenes que acceden al liceo en bicicleta o un adulto responsable lo transporta
en un medio de locomoción propia.
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Por otra parte cuando se trata de temas relacionados directamente con los
estudiantes, y se los llama puntualmente para resolver una situación los padres
asisten, en ocasiones es necesario insistir un poco mas y coordinar
adecuadamente un espacio de entrevista. En cambio cuando se trata de una
convocatoria masiva no muestran tanto interés. La idea de este centro es
generar un mayor vínculo con los padres, sin necesidad de que el motivo sea
un inconveniente, convocándolos a talleres o actividades especiales e integrar
la APAL. Lo que nuestra entrevistada señala es que en el discurso, siempre
parece haber un interés del cuidado de los menores por parte de los padres
pero la realidad es que hay familias muy ausentes por diversas problemáticas
que hace que los adolescentes estén muy solos en el que el cuidado no es tal.
Por último destaca que las familias están abiertas y agradecidas cuando se les
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RECURSOS HUMANOS
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EL ACTO EDUCATIVO
DISPOSITIVO ESCOLAR
Primeramente observamos que el liceo cuenta con seis aulas de clase, lo que
permite un adecuado funcionamiento para el Ciclo Básico, ya que cuenta con
seis solones para seis grupos. Cada salón está compuesto por una puerta-
ventana de aluminio, en la esquina frontal de la pared derecha ubicada en la
galería contigua junto al patio central. Presenta otra puerta-ventana inhabilitada
en la esquina trasera de la misma pared. Ambas puertas cuentan con una reja
corrediza en de malla de hierro romboidal. Dentro del salón encontramos dos
pizarras de carmica, con un marco superior para cartelera. Los mismos ocupan
la mayor parte del frente del salón. Sobre la pared derecha del salón
encontramos una pizarra auxiliar de menores dimensiones e igual
características. Sobre el frente izquierdo se encuentra un amplio escritorio para
el docente, con su silla de la que se percibe su comodidad. En condiciones
ideales el salón contaría con 30 mesas con sus respectivas sillas de madera,
distribuidas en tres columnas de dos mesas cada una y 5 filas. Sobre el fondo
del salón se encuentran ubicados la cantidad necesaria de lokers para cada
una de los estudiantes, Junto a ellos encontramos dos muebles de metal que
utilizan los talleristas y estudiantes con el fin de guardar sus materiales para
trabajar en clase. Sobre la pared izquierda encontramos las restantes aberturas
del salón, tres ventanales de aluminio corredizos, con vista al patio opuesto al
central. Sus pisos son flotantes de madera de bajo transito, poco inadecuados
para las características del entorno.
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Los docentes cuentan con los siguientes recursos para trabajar en sus clases
TV.LED 32 pulgadas, proyector, parlantes, micrófono y computadora portátil,
este material de uso común es almacenado en la biblioteca, y se traslada a los
salones cuando es requerido. Para su funcionamiento cada salón cuenta con
tres tomas corrientes, junto al escritorio del docente.
EL EDUCADOR
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EL GRUPO
En la observación del grupo de 2do año 1 pudimos apreciar que, hay una
atención constante a la propuesta dada por la docente, el vínculo con la misma
es respetuoso y cercano. Su comportamiento en general es ordenado. El trato
entre ellos es adecuado, utilizando un lenguaje coloquial característico de los
adolescentes. Trabajan de forma adecuada en grupo. Participan activamente
de las propuestas, de forma oral y realizando ejercicios en el pizarrón. No se
muestran dispersos. Acatan los llamados de la atención de la docente cuando
esta pide silencio. Se observa además que trabajan de forma cómoda y
distendida como también que es un grupo unido.
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CULTURA INSTITUCIONAL
En cuanto al criterio que utilizan para dictar sus clases, la totalidad de los
encuestados manifiesta que se adaptan a los intereses de los alumnos y las
circunstancias del centro.
Cuando se les pregunto sobre como son recibidas sus nuevas propuestas solo
un docente cree que es puesta en discusión por otros actores, mientras que los
demás perciben que son escuchados amablemente.
A partir de lo expresado en las preguntas que se les realizo acerca del vínculo,
entre los docentes y autoridades al igual que entre los propios docentes el
vínculo es generalmente bueno, entre los estudiantes oscila entre bueno y
regular. En cuanto a si existe alguna clase de privilegio o alguien es
perjudicado por estos vínculos, la gran parte cree que si, al igual que la
mayoría manifiesta de que existieron situaciones conflictivas entre docentes y/o
autoridades.
Por último se les pregunto qué tipo de canales de comunicación son los más
habituales por parte de las autoridades al dirigirse al cuerpo docente, en su
totalidad todos respondieron que depende de lo que se quiera comunicar.
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CONFLICTOS
Con respecto a los conflictos que se generan entre estudiantes, las docentes
manifiestan en la entrevista que cuando surge dentro del salón de clases se les
llama la atención y por lo general responden positivamente, de no ser así se lo
retira del salón y se les habla afuera. El método empleado es el dialogo y la
reflexión.
Otro conflicto del que pudimos saber es que dado el buen relacionamiento que
existe entre los docentes en general, se realiza a fin de año una actividad
recreativa que consiste en el intercambio de presentes, este intercambio se
produce mediante un sorteo en el que especifica la persona a la cual se le debe
regalar, popularmente conocido como amigo invisible. En la última oportunidad
uno de los participantes no recibió su presente ya que la persona encargada en
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realizarlo no lo hizo, no se conocen los motivos pero se presume que hay una
falta de afinidad entre ellos.
Por último un día previo a una de nuestras visitas, un colegio que tenia pactada
una visita al centro para la cual se reorganizaron los horarios y las actividades
para compartir con estos estudiantes, se atraso en su viaje provocando una
disposición en la agenda prevista lo que provocó un malestar en algunos
docentes debido a que se vieron obligados a suspender las actividades
planificadas para ese día.
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SEMINARIO
Descripción general
Nos centraremos en el punto número uno y dos para la primera entrega del
informe.
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los estudiantes, con más de 20 propuestas diferentes entre las que se destacan
surf, cerámica, entrenamiento funcional, lectura, radio, espacios verdes entre
otros. Por otro lado contamos con un vínculo cercano a la institución ya que
una integrante del equipo forma parte del cuerpo docente del mismo desde
hace 4 años.
JUNIO
L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Reunión Grupal
Visita de la dupla: Cigales-Díaz; Entrevista al Director: Prof. Juan
Correa
Procesamiento de la información
Entrega informe
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TÉCNICAS EMPLEADAS
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CONCLUSIÓN
Un liceo que fue fundado hace no más de 5 años, adaptado no solo desde el
punto de vista estético que se mimetiza con el paisaje característico del
balneario, que logra la homeostasis dentro del ecosistema, sino también
brindando una propuesta diferente a la que se lleva a cabo en la mayoría de los
Liceos del País.
Se observa como todos los actores que componen el liceo, se han adecuado a
las políticas y condiciones establecidas, conformando no solo entre los
participantes sino también con la comunidad en general un interés por lograr
mantener y sustentar el centro del que se benefician todos.
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En los personal hay dos aspectos que nos gustaría destacar, en primer lugar
reconocer lo significativo que es trabajar en equipo. Pero dadas la realidad de
la carrera fue un verdadero desafío enfrentar un trabajo en equipo con estas
características en esta instancia, ya que la carrera cuenta con altos porcentaje
de deserción, y nuestro equipo perdió más del 50% de sus integrantes,
producto de que fue afectado por esta situación.
BIBLIOGRAFÍA
WEBS CONSULTADAS
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ANEXO
PRIMERA ENTREGA
Repuesta (R): Desde que nací, hace 63 años. Mi bisabuelo, Salvador Pallas
fundo el primer fraccionamiento de La Barra.
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CRONOGRAMA
ABRIL
L M M J V S D
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
MAYO
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
JUNIO
L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Reunión Grupal
Visita liceo
Relevamiento Documental
Entrevistas
Procesamiento de la información
Corrección informe
Entrega informe
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SEGUNDA ENTREGA
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R: Fue una experiencia muy linda que surge a través del consejo de
participación la cual está integrada por estudiantes, docentes y la comunidad,
en este caso se los convoco los padres para participar, obteniendo muy buena
respuesta por parte de ellos, de donde surgen muchas ideas de interés general
entre ellas la de mayor interés era la creación de cuarto año, lo que contribuyo
a una gran movilización por parte de los padres y algunos docentes
aprovechando la visita de las autoridades como la inspectora, logrando así el
cometido de que el liceo contara con cuarto año. Muchos padres plantearon la
idea de la creación de 5to y 6to año, incluso la formación de ciclo básico y
bachillerato para adultos y en algunos casos para poder terminar la escuela.
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Celsa Puentes planteo a principios de este año, que si el centro tenía alguna
propuesta para seguir implementando los siguientes niveles o proyectos
planteados sin ilusionar a los padres, estaban abiertos a escuchar, el problema
es que ya con las situaciones actuales que presenta el liceo están desbordados
y no quieren perder el control por lo que están enfocados en sostener lo que ya
tienen. Por lo que no pudieron proyectar nada y tampoco la infraestructura y las
características del liceo lo permiten, ya que necesitarían mucho apoyo e
insumos por parte de secundaria. Incluso se cuestiona mantener vigente cuarto
año.
P: Esta experiencia se volvió a repetir durante este año cuando los padres se
movilizaron en los medios de prensa ¿Qué los motivo a esta movilización?
R: Fueron tres motivos específicamente, el primero contar con psicólogo en el
liceo que es fundamental. El segundo que no tenían coordinador de talleres,
que por este año parece estar resulto. Son horas de apoyo, en las que si el
profesor asignado se enferma no puede ser cubierto por otro, el año que viene
les darían el cargo para solucionarlo. Por lo que esta problemática motivaba a
que todos los funcionarios se esforzaran para poder cubrir estas carencias, ya
que los talleres funcionaban en la tarde sin un coordinador.
El otro tema son los espacios físicos, no dan, en la mañana es menos
complicado porque son 6 grupos, pero en la tarde cuentan con 8 talleres y 6
salones y las inclemencias del tiempo a veces como la lluvia y el frio tampoco
les permite trabajar afuera. Como así tampoco no cuentan con espacios para
reuniones.
Con respecto al psicólogo, considera que es una falta de ética porque no se
cumplió con lo que había quedado establecido, se consulto a la coordinadora
departamental del DIE, por otra vacante que había quedado disponible en otro
departamento y ella coloco en primer lugar a este liceo para que se tuviera en
cuenta, pero al haber ya una psicóloga asignada,(la que actualmente está
cumpliendo su medio horario maternal en otro liceo) se piensa que por temas
burocráticos esta demanda no se ha tenido en cuenta. Lo que es sumamente
necesario por tratarse de un liceo de tiempo completo de contexto crítico. Al no
seguir insistiendo en la prensa por falta de tiempo, tampoco fue tomado en
cuenta el reclamo.
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Con respecto a los espacios físicos, no les brindaron ninguna solución por
parte de secundaria ya que plantaron sus dificultades para proporcionar un
contenedor, por lo que por intermedio de los docentes y la adscripta lograron
conseguir una “casita” que pertenece al municipio la cual fue acondicionada
con pintura donada, la que funciona como salón auxiliar para algún taller.
Considera que siguen siendo necesarios los espacios cerrados.
P: ¿Tienen demandas con el liceo? Ejemplo: materiales, espacio, comidas o
quejas hacia los docentes
R: Con respecto a la comida no ha recibido quejas, con respecto a los
profesores tampoco. Si hay alguna problemática puntual considera que hay
otras personas que recepcionan esas inquietudes. Percibe mayor
agradecimiento que quejas.
P: ¿con respecto al perfil académico de los responsables legales de los
estudiantes que nos puede decir?
R: Están los datos en la ficha de primer año, pero no tiene precisión de los
datos, tiene una idea que la mayoría cuanta con primaria completa, secundaria
básicamente ciclo básico y no tanto bachillerato, hay casos de educación
terciaria y secundaria completa. Pocos casos de primaria incompleta.
P: ¿Qué tipo de constitución familiar predomina en las familias de los
estudiantes? ¿tiene información?
R: No tiene precisión, pero a nivel de la sociedad es mas predominante los
casos de padres separados, o de familias compuestas. También hay casos de
familia mono parentales.
P: ¿Cuál es el nivel socio-económico de las familias?
R: Heterogéneo. En general se cree que es descendido por el contexto del que
provienen. Todos aceptan los boletos que se le otorgan, todos aceptan el
acceso al comedor, a pesar de que algunos realmente lo necesiten y otros se
traigan su propia comida.
P: ¿Existe algún otro dato relevante sobre las familias de los estudiantes que
quiera aportar?
R: Las familias están abiertas y agradecidas cuando se les acercan. Las
familias reciben el apoyo creando una buena apertura la que considera se
debería aprovechar mas pero a veces por temas de tiempo no se puede.
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ENCUESTAS
CULTURA INSTITUCIONAL
I. En su práctica docente: ¿qué criterio toma con respecto a
Pregunta I
los contenidos programáticos con respecto a su asignatura? 0%
1. Lo tiene poco en cuenta.
1
2. Se apega fielmente. 2
3. Se adapta según los intereses de alumnos y 100 3
%
circunstancias del centro.
II. Para plantear un proyecto a las autoridades, ¿cómo se
Pregunta II
dirige?
1. Mediante una conversación. 43% 1
43%
2. Mediante la presentación de un trabajo escrito. 2
3
3. Dependiendo del tipo de proyecto el recurso que
14%
utiliza.
III. Sus nuevas propuestas ¿cómo son tomadas en cuenta?
Pregunta III
1. Es escuchado amablemente.
14%
2. Le exigen presentación de un trabajo escrito. 0% 1
3. Es puesta en discusión por otros actores. 2
IV. ¿Qué nos puede decir del vínculo entre los diferentes 86% 3
actores de la institución?
1. Docentes con autoridades: Bueno(71%)-Regular(2%)-Malo(0%)
2. Entre estudiantes: Bueno(43%)-Regular(57%)-Malo(0%)
3. Entre los docentes: Bueno(86%)-Regular(14%)-Malo(0%)
4. ¿Existe alguna clase de privilegio en alguno de ellos? Si(57%)-
No(43%)
5. ¿Alguien es favorecido o perjudicado por cuestiones afectivas o por
el cargo que ocupa? Si(57%)-No(43%)
6. ¿Recuerda alguna situación conflictiva en la institución entre
docentes y/o docentes y autoridades?Si(71%)-
Pregunta V
No(29%)
0%
V. ¿Qué imagen tiene de las autoridades de la institución? 29%
1
1. Se aproxima más a lo que sería un negociador.
2
2. Normativa. 3
71%
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