en un candidato La capacidad de trabajar en equipo y en forma colaborativa resulta fundamental para cualquier posición. La habilidad comunicativa es otro de los factores más valorados por las empresas a la hora de reclutar talento. Una comunicación efectiva resulta clave para poder tener una buena relación con jefes, colegas y colaboradores. Los expertos en recursos humanos buscan candidatos que puedan acomodarse a distintas situaciones y puestos de trabajo, que sean flexibles y a la vez tengan el aplomo para afrontar con éxito cualquier desafío que se les presente. La resolución de problemas es una competencia netamente humana que suma mucho a la hora de evaluar a los candidatos para una posición de responsabilidad y liderazgo. La capacidad de administrar el tiempo eficientemente, algo que está intrínsecamente ligado a una buena organización, es una de las habilidades más buscadas.