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Elizalde 1
Paredes 2
Vilaña 3
Farinango 4
Pulig 5
Catagña 6
Rodríguez 7
Portada
Índice
Introducción
Cuerpo del trabajo:
1. Antecedentes de la organización
2. Misión (que especifique los productos -bienes y/o servicios- ofertados por la institución
3. Visión (que especifique los productos, -bienes y/o servicios- ofertados por la institución
4. Objetivos estratégicos (enumerar y explicar al menos 3)
5. Valores organizacionales (enumerar y explicar al menos 3)
6. Portafolio codificado de productos
7. Mapa de procesos (considerando y enumerando con la respectiva codificación los tres
tipos de macroprocesos: gobernantes, sustantivos y adjetivos)
8. Cadena de valor (considerando y enumerando con la respectiva codificación los tres tipos de
macroprocesos: gobernantes, sustantivos y adjetivos que constan en la cadena de valor
genérica ampliada). El número de macroprocesos debe coincidir exactamente con los
macroprocesos presentados en el mapa de procesos.
9. Organigrama estructural (considerando como referencia la estructura estudiada)
10. Portafolio o inventario codificado de procesos (asegurándose de que el número de
macroprocesos desagregados coincida con el número de macroprocesos tanto del mapa de
procesos como de la cadena de valor)
11. Manual de calidad (desarrollar todos los componentes en base a la norma ISO 9001:2015)
12. Anexos (de ser el caso)
Conclusiones (3) debidamente enumeradas con sus correspondientes recomendaciones (3)
también enumeradas.