Paso #4

Miembros: El plan de alimentación escolar (PAE), no cuenta con ninguna ventaja

económica, social y cultural, porque las personas trabajen con ellos o para ellos, este solo
cuenta con un sueldo que equivale a un SMMLV.
El personal que trabaja con el PAE no se encuentra identificados con la empresa y con
ninguno de los productos que ofrece, ya que la gran mayoría de veces este trabaja
mediante contratos a corto plazo, y son personas externas a la empresa, y las personas
pocas personas que trabajan con la empresa se encuentran identificados con el ICBF
(Instituto Colombiano de Bienestar Familiar).
En cuanto a las necesidades que satisface el PAE para su personal, este solo
cuenta con la entrega mensual de un sueldo que equivale a un SMMLV, y en
algunas ocasiones su personal trabaja al día; día trabajado, día pagado.
La fluctuación del personal en esta empresa se produce de manera ocasional, ya
que no todos los empleados cuentan con un contrato, solo el planten
administrativo son los que cuentan con estos tipos de contratos, y estos contratos
son de manera indefinida.

Política de la empresa: En el PAE se promueve el crecimiento interno, se fomenta

la productividad y se generan incentivos para sus trabajadores más destacados, los
criterios que se siguen son los de la buena productividad y la unión entre el personal.
Las posibilidades que existen para obtener un mejor cargo dentro de la empresa son
altos, ya que cada cierto tiempo predeterminado se abren convocatorias entre
trabajadores que cuenten experiencia en otras áreas y así poder acceder a un mejor
cargo.