Actividad de Conceptualización

GESTION DEL TALENTO HUMANO - Ficha 2236737

Competencia:
Gestionar los Programas de Bienestar de Acuerdo con las Normas Vigentes y
Direccionamiento Estratégico de la Organización

RAP 1 - Diagnosticar requerimientos de bienestar social laboral en la

organización, teniendo en cuenta las necesidades identificadas

En las organizaciones es importante establecer las condiciones de trabajo con las que
cuentan los empleados, para identificar situaciones en las que se puedan generan
soluciones.

Actividad: Los aprendices de manera individual, investigaran el entorno.

a. Pida a 5 amigos o familiares que sean empleados, que respondan una breve
encuesta en la que indague lo siguiente:

1. Que Percepción tienen sobre las condiciones laborales y de puesto

de trabajo.
2. Qué beneficios le ofrece la organización.
3. Cuenta con elementos de protección personal
4. Aspectos que lo llenan de satisfacción en su trabajo o empresa.

b. Analice las respuestas y establezca conclusiones teniendo en cuenta la

información hallada.

EVIDENCIA: Documento en Word debidamente diligenciado.

FECHA MÁX. ENTREGA: 26 de Julio de 2022