Buenos Días.

Según lo hablado por vía telefónica con Omar su propuesta se basa en 5 pilares, pero 3 son los
importantes:

1. Liderazgo: el cual se basa y se centra más en los tiempos parciales con los cuales se ha
reunido en reiteradas ocasiones para tratar sobre los planes de estudio de las carreras
en las diferentes facultades el se fija en esto porque dice que a los parciales no se la da
la importancia como lo es el tiempo completo, ya que el tiempo parcial es el que esta en
contacto con el sector privado que el profesor tiempo completo.
La razón de esto se debe a que muchos de nuestros planes de estudio están desfasados
con la realizad que tenemos en el sector público. Cabe destacar que se mencionó que
tienen más de un año tratando esto con varios profesores tiempo parcial de las
facultades y los contactos que tiene en las mismas.
2. Tecnología: en este se basa más que todo en la actualización de los laboratorio de
investigación que cuenta el campus mas el nuevo edificio los cuales quiere combinar
con empresas del sector privado las cuales mencione que tiene varias ya en contacto
que invertirían en donaciones para actualizar estas aulas y poder desarrollar
profesionales que no solo salgan con un título, sino que salgan con una certificación
que le ayude a escalar y encontrar nuevos puestos de trabajo ser agentes que puedan
certificar otras empresas ahí fue donde nos dijo por ejemplo un Ing. industrial que
salga con una certificación en ISO 9000 con la cual ya contamos con una empresa que
nos daría el curso y las certificaciones para el estudiante graduando.
3. Emprendimiento e innovación: en esta parte se habló de mejorar el sistema de la
universidad ya que existe muchos sistemas con demasiados procesos y burocracia lo
cual demoran la gestión de procesos administrativos tanto para estudiantes como
personal dentro de la institución.
a. Se hablo del mejoramiento de la página web donde se puedan realizar
transacciones directas y pagos en línea.
b. Se hablo de mejorar las gestiones de procesos administrativos como viáticos,
ordenes de compra que afectan la funcionalidad de las diferentes áreas de
trabajo en la universidad.
c. En esta parte el menciono que está consciente que son procesos que demoran
varios años en realizarse pero que, si se inician, ya perfila a la universidad a ser
una del primer mundo donde las interacciones por medios digitales sean más
amena y fácil de hacer de como esta actualmente.
4. Equidad: aquí se habló de las oportunidades sean iguales para todo tanto el área
administrativa como en la parte de educación.
5. Compromiso: en la cual el hablo de darle un trato diferente y valorar la labor del
personal administrativo el cual siempre es el menos escuchado y poderlo integrar aún
más en diferentes comisiones de la universidad.

En toda la conversación siempre se menciono el apoyo de las otras nominas que se han
unidos en una sola y con ellas se viene trabajando hace mas de un año y con las cuales se
han conseguido apoyo de docentes parciales, tiempo completos y administrativos.

Se resalto que se tiene apoyo de varias empresas del sector privado que apoyan la noción y
los planes de la nómina y que se han conseguido durante un año con las nóminas en
oposición.