31/722, 20:33, La pandemia del Covidt9 y la perturbacién socal del trabajo humano La pandemia del Covid19 y la perturbaci6n social del trabajo humano El Covid19 estd afectando profundamente al mundo del trabajo en todo el planeta Por: William Fernando Buitrago Valderrama* El mundo del trabajo se ve profundamente afectado por la pandemia mundial del virus denominada COVID19. Ademés de ser una amenaza para la salud publica, las perturbaciones a nivel econémico y social ponen en peligro los medios de vida a largo plazo y el bienestar de millones de personas. Es por ello que la OIT como organizacién tripartita, tendré un papel decisivo en la lucha contra el brote, ya que ha de velar por la seguridad de las personas y la sostenibilidad de las empresas y los puestos de trabajo en el mediano y largo plazo. De ahi que desde diferentes puntos de vista econémicos, el brote del coronavirus (SARS-CoV-2) denominado Covid-19 ha dado un golpe duro en la economia mundial, ya que segtin la Organizacion para la Cooperacién y el Desarrollo Econémicos (OCDE), con sede en Paris, esta pandemia representa la «mayor amenaza a la economia global desde la crisis financiera de 2008” ya que seguin las especulaciones de dicha organizacién, se estima que la economia global podria reducirse a la mitad de su crecimiento, a diferencia de lo sucedido el afio pasado, lo que en palabras de su director, el mexicano José Angel Gurria, se traduce en que; "/a pandemia trae consigo la tercera y mayor crisis econémica, financiera y social del siglo XI" hitps:alens.org.cofopinionla-pandemia-el-covid1 94-a-perturbacion-social-delrabajo-humano! uaanima, 2038 La pandora del Cov yi perturbacin social dl abajo humane Es por ello que ante la epidemia declarada por la Organizacién Mundial de la Salud (OMS), algunas naciones han tomado medidas estrictas para prevenir la propagacién y sin lugar a dudas, el papel activo de los empleadores no puede quedarse atras, ya que se estima que a finales de marzo y mediados de abril de este afio, el coronavirus podria entrar a una fase de transmisién comunitaria, por ello los empleadores deben comenzar a tomar medidas para evitar brotes y propagacién del mismo, pensando en el bienestar de sus trabajadores. De acuerdo con lo anterior, observamos que el Ministerio de Trabajo mediante la circular 017 del 2020 y como autoridad que ejerce la vigilancia y control de las normas del Cédigo Sustantivo de Trabajo, establece una serie de medidas para que ante la angustia de los empresarios, se opte por trabajos remotos con el fin de mitigar riesgos, buscando implementar medidas de seguridad y salud en el trabajo como medidas de proteccién al empleo con ocasién de la fase de contenci6n, (esto ultimo en las circulares 021, 022 y la resolucién 803 del 2020), Sin embargo, en estas medidas la responsabilidad solo queda en cabeza del empleador y no aparece el papel del Estado protector. Cabe recordar lo recientemente dicho por el director general de la OIT Guy Rayder; “No se trata solo de una crisis sanitaria mundial, sino también de una importante crisis econémica y del mercado laboral que estd teniendo un enorme impacto en las personas’. Por ello, segun hipétesis de algunos analistas, se cree que alrededor de 25 millones de personas perderan el empleo, por tanto, los gobiernos locales deben tener una politica puiblica para mitigar este dafio, que afecta a millones de familias. Asi las cosas, en el informe acerca de los efectos que tendrd la pandemia, dado a conocer por la OIT en su pagina web, se sugiere que los Estados, tengan en cuenta como minimo algunas recomendaciones entre estas; (i) Mantener empleos atreves de subsidios (ii) alivios fiscales y financieros (iii) préstamos gubernamentales y apoyos financieros a sectores empresariales y (iv) estimular la economia y el empleo. Puedes leer: “Priorizar proteccién a trabajadores de la salud salvard muchas vidas”, Asmedas Antioquia Sefiala Ryder; que de lograrse dicho cometido por parte de los Estados y de poderse contener la propagacién de la pandemia Covid19 “las actividades econdmicas de los distintos paises se reanudarfa’. Ello solo si logramos como pais combatir esta problematica de nivel mundial. El gobierno en cabeza del presidente Ivan Duque debe tomar en cuenta, no solo las recomendaciones del grupo de expertos, también las sugerencias de organismos internaciones Como resultado de lo anterior, el gobierno en cabeza del presidente Ivan Duque debe tomar en cuenta, no solo las recomendaciones del grupo de expertos, también las sugerencias de organismos internaciones para salir de la crisis que afecta y afectaré a miles de colombianos. hitps:alens.org.cofopinionla-pandemia-el-covid1 94-a-perturbacion-social-delrabajo-humano! 2aanima, 2038 La pandora del Cov yi perturbacin social dl abajo humane Esas medidas tienen que ver con la ampliacién de la proteccién social para mantener el empleo, con la concesién de ayudas financieras a pequefias y medianas empresas, como proteccién de desempleo, proteccién al trabajo informal y la tercera edad. Es claro que, ante esta situacién, como la que nos toca vivir, contamos, segtin la OMS en su documento “Entornos saludables y estables” con dos herramientas claves que pueden ayudar a mitigar los dafios y a restablecer la confianza del publico. En primer lugar; el didlogo social activo entre los trabajadores y los empleadores y sus representantes (...). En segundo lugar, las normas internacionales del trabajo proporcionan una base de probada eficacia para las respuestas de politica que se centran en una recuperacién sostenible y equitativa, Es claro que en tiempos de crisis, el Gobierno nacional dentro de su plan econémico frente a la emergencia social y econémica, no puede a su antojo prover Decretos para beneficiar solo una clase de la poblacién o solo un tipo empresarial, sino que debe conjurar la crisis de indole social y econémico, con el fin de beneficiar a los mas vulnerables, inyectando inversién estatal para proveer servicios sociales a quienes padecen falta de proteccién y vulneracién de sus derechos Recordemos que en la segunda mitad del siglo XIX la crisis social entre los obreros industriales fue adoptando formas y consecuencias atemorizantes, en su momento el Estado se acordé de su misi6n social y traté de remediar al menos los inconvenientes mas graves por medio de medidas legislativas que buscaban satisfacer las necesidades y la igualdad obrero patronal, logrando con ello, acciones colectivas. Finalmente, es necesario que el Gobierno actual haga todo lo posible para reducir al minimo los perjuicios para las personas vinculadas por medio de un contrato de trabajo como de aquellos con trabajos informales. Hay que buscar medidas de ayuda como prestaciones monetarias temporales frente a la insuficiencia de ingresos por el brote del Covid19 para evitar tensiones en el conglomerado social. E! Estado en su papel protector debe evitar que sus ciudadanos queden desprovistos de sus ingresos y por ende dar apoyo a los mas vulnerables. “Abogado, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Mg en Derecho Publico. Correo electrénico: buitragofer@gmail.com *Las opiniones aqui expresadas son del autor y no comprometen los lineamientos de la Escuela Nacional Sindical Te recomendamos: Siga las noticias de la Agencia de Informacién Laboral en Google Noticias. Conviértenos en favoritos aqui Por qué se conmemora el 28 de julio? Dia Nacional de la Salud en el Mundo de! Trabajo. 28/07/2022 hitps:alens.org.cofopinionla-pandemia-el-covid1 94-a-perturbacion-social-delrabajo-humano! ie‘31712, 20:33 La pandemia del Covidt9 y la perturbacién socal del trabajo humano éPodremos vivir en un mundo desglobalizado y desdolarizado? Sin lugar a dudas qué hay vida més alla del FMI, del dolar y la globalizacién 26/07/2022 Necesitamos con urgencia una polit jay de trabajo decente en elsector rural 12/07/2022 Ahora puedes recibir la informacién de la Agencia de Informacién Laboral y de la Escuela Nacional Sindical a través de Telegram. ;Da clic en la imagen o Comparte esta noticia ovo 6 Me gusta esto: Cargando. ey Proximo Articulo hitps:alens.org.cofopinionla-pandemia-el-covid1 94-a-perturbacion-social-delrabajo-humano! 48