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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

ESCUELA PROFESIONAL DE SOCIOLOGÍA


“Influencia de la pandemia Covid-19 en la desigualdad de género en las
mujeres de 18-60 años de la región de Arequipa 2019-2020”

PRESENTACIÓN
Sr(a) Buenos (días, tardes), mi nombre es Luisa Fernanda Ballon Carrazco y soy
estudiante de la escuela profesional de Sociología de la Universidad Nacional de San
Agustín, como parte de nuestra formación, estamos realizando un trabajo de investigación
referido a la desigualdad de género entre hombres y mujeres durante la pandemia por
Covid-19 en el año 2019-2020. Para lo cual, necesito su colaboración brindándonos la
siguiente información, la cual será utilizada únicamente en este estudio y de manera
confidencial. Esta entrevista dura aproximadamente 20 minutos; queda a su información
que es de libre decisión y puede retirarse de esta en el momento que lo considere
pertinente. Le agradecemos su participación.
______________________________________________________________
I.- DATOS GENERALES

¿Cuál es su edad? 60

Sexo M F

¿Cuál es su nivel de instrucción alcanzado? A. Sin nivel,


B. inicial,
C. primaria incompleta, completa,
D. secundaria incompleta, completa
E. Superior incompleta
F. Superior completa

¿Cuál es su estado civil actual? A. soltero,


B. casado,
C. conviviente,
D. divorciado,
E. viudo

¿Con cuántos integrantes ha vivido durante 4


el confinamiento?

¿Con cuántas personas vive actualmente? 3

¿Cuántos hijos tiene usted?

11.- VARIABLE PANDEMIA COVID-19


1. ¿Usted se enfermó de COVID-19? ¿Cómo afectó en su vida cotidiana?

No.

2. ¿Cómo afrontó su situación económica durante la pandemia?

Con los ahorros que tenia del trabajo que realice hasta ese entonces y también

tenia que ver la forma de tener entrada económica, pues mi trabajo era en un

sector publico, que me pagaban, pero tuve que hacer otras actividades

3. ¿Cómo fue su interacción con otros compañeros en su centro de trabajo?

Muy poca así presencialmente, pero virtualmente buena se podría decir, también

utilizando el aparado tecnológico ,como las redes sociales.

III.- DATOS DE DESIGUALDAD

1. ¿Qué piensa de la desigualdad de género?

Es un problema que existe en nuestro país , por jemplo donde trabajo todos los

que están en un puesto mayor, son la mayor parte varones, ya que nsotros como

mujeres no tenemos el perfil adecuado dice, puede ser, porque nosotros tenemos

que cuidar a nuestros hijos y también estar velando por nuestra familia en cada

momento, creo que por esa parte siempre todavía existe desigualdad. Pero mi

esposo gana bien no hay ningún problema en eso.

2. ¿Usted cree que su jefe (a) da preferencia a sus compañeros(a)s de

trabajo? ¿Qué tipo de preferencia les da?

Si, pues como trabajo en la oficina de relaciones, siempre hay algunos traajaodre

y trabajadores que tienen prefrencia ya sea por algún caso familiar, amical, u

otro motivo.

1. ¿Usted cree que hay cargos de difícil acceso dependiendo del género? ¿Cuáles
son? ¿Por qué?
Si, serian los directores, cargos que de gerencia pues son puestos que requieren
mas gente capacitada, gente con experiencia y también carácter.
IV.- DATOS DE EMPLEABILIDAD

1. ¿Usted actualmente trabaja? De ser así, ¿de qué manera su ámbito laboral ha

sido afectado por la pandemia Covid 19?

Si, ya que el trabajo en el sector publico ahora es presencial. Tuvimos que

adecuarnos a los que nos dijeron los que se encargaban del tema de salud. Pero

igual se esta llevando de una buena manera sin ningún problema.

2. ¿Cuáles fueron sus estrategias para solventar sus gastos durante la pandemia?

Como le indique fueron mis ahorros los que me sacaron y el trabajo fijo que

tenia.

3. ¿Cuál es el tipo de contrato que tuvo usted durante la pandemia?

Contrato fijo

4. ¿Considera que en algún momento fueron vulnerados sus derechos dentro de su

centro laboral? si es así ¿cómo fueron vulnerados?

No vi eso, hasta el momento me va bien, pero si vi algunos casos de algunos

trabajadores pero de bajo rango

V.- INGRESOS

1. ¿Cuál es su perspectiva respecto a los ingresos de los hombres en comparación

con los de usted?

El ingreso depende en que puesto esta ubiado, claro que no voy a ganar igual

que mi jefe, pero si según el puesto que ocupo. Pero yo creo que si lo vemos de

esa forma, trabajan mas varones y menos mujeres en sector Publico. Pues gana

mas en ese caso los varones.


2. ¿Considera que sus ingresos totales cambiaron durante la pandemia? ¿por qué?

El ingreso en el lugar de mi trabajo no, pero hubo mucho gasto, teníamos mas e-

necesidades y lo cual teníamos que solventar todo eso.

VI.- ACCESO A SERVICIOS DE SALUD

1. ¿Actualmente cuenta con un seguro de salud? ¿cual?

Si , con el ESSALUD

2. ¿Tiene usted conocimiento de los beneficios laborales que le brinda su centro de

trabajo? ¿Cuáles son?

Si, contrato, cts., gratificación y también nos dan en los fines de años nuestro

canaston y en mes de julio de igual manera.

3. ¿Considera que la aplicación de medidas preventivas y de protección se lleva a

cabo de manera eficiente y coherente en su centro de trabajo? ¿Por qué?

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4. ¿Tuvo usted problemas para acceder a permisos de salud? ¿Cree que hombres y

mujeres pueden acceder a permisos de salud con la misma facilidad? ¿Por qué?

No, todo es normal ya que se respetan nuestros derechos, y a las mujeres nos

tratan igual que a los hombres sin ninguna dificultad.

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