Caso del farmacéutico transexual

En este caso hablamos de las Relaciones interculturales y la diversidad de como

aprender a respetar a nuestros compañeros de trabajo y que haya armonía
independientemente de sus preferencias sexuales, religiones, raza etc.

¿Qué recomendaría usted que hiciera la administración de KingSoopers acerca de

la petición de Dower de vestir ropas de mujer en el trabajo?
R//Tomando en cuenta que el lleva 10 años laborando en esa empresa como
farmacéutico y nunca ha tenido problemas con el sobre su conducta ni nada de eso,
excepto que ahora el quiere cambiarse de sexo y vestirse de mujer para ir al trabajo.
Se sabe que es algo difícil para la empresa, pero esta debe ayudarlo hablando con
el y que ambas partes comprendan el problema si el quiere vestirse de mujer para ir
al trabajo debe empezar moderadamente y no de un solo porque para los clientes y
para los compañeros sería más difícil si de un día para otro llega vestido de mujer y
maquillado pienso que no debería ser así llegar a un acuerdo que puede ir poco a
poco y respetar uno su área de trabajo y la empresa la preferencia sexual de Dower.
En las relaciones interculturales y la diversidad nos dice que podemos capacitarnos
para poder entender y respetar las preferencias sexuales de las personas.

¿Qué pretexto relacionado con el trabajo puede dar la administración de King

Soopers para rechazar la petición de Dower de usar ropa de mujer?
R//Un pretexto que utilizaría es decirle que pueden perder clientes debido a ese
cambio ya que hay personas que todavía no han aprendido a respetar la manera de
ser de las personas y no tenemos una capacidad de cultura y diversidad.

¿Qué arreglo puede usted ofrecer que satisfaga las posiciones tanto de Kim Dower
como de la administración de King Soopers?
R// La empresa debe empezar por cambiar las políticas acerca de la religión, raza,
sexo, y cultura para que todas las personas tengas los mismos derechos
indistintamente del aspecto de las personas.

¿Qué tiene este caso que ver con la diversidad cultural en el trabajo?
R//Tiene mucho que ver la discriminación hacia las personas ya que en la actualidad
es uno de los temas importantes que se debe de tomar en cuenta en toda
organización o empresa.
Debemos aprender a respetar y aceptar a las personas tal cual son.