PROGRAMA DE ACTIVIDADES GESTIÓN RIESGOS ERGONÓMICOS TMERT

EMPRESA:
RUT:
RESPONSABLE:
ETAPAS ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA Ene Feb
DIFUSIÓN Difusión material informativo IST- TMERT EESS

Reunión inicial, firma del Certificado de Compromiso de Implementación Norma TMERT

(Anexo N°1), designacion de un encargado(s) interno de la Gestión del Riesgo Ergonómico.

Confeccion de un Cronograma de Trabajo, en el que queden claros los compromisos,

responsables y fechas de cumplimiento (Anexo N° 2)
ETAPA INICIAL Redacción programa de gestión de riesgo Ergonómico (Anexo N° 0).

Capacitacion:
- Curso E-Learning IST sobre TMERT-EESS para todos los asesores HSE o jefaturas.
- A (los) responsable (s), designado (s) por la empresa "Taller en la aplicación de la Norma
Técnica TMERT".

Información / difusión a trabajadores acerca del proceso de implementación.

1.- Definir principales tareas que realiza el trabajador en Matriz de Riesgos (Anexo n°3).
IDENTIFICAR Y
EVALUAR 2.- Aplicar Lista de Chequeo (Anexo N° 4).
3.- Registrar resultados en Matriz de Riesgos.
4.- Identificar puestos resultantes del proceso anterior en Amarillo y Rojo.
5.- Diseñar y ejecutar acciones tendientes a controlar el riesgo en puestos calificados en
Amarillo y Rojo.

6.- Implementar medidas de control propuestas para controlar riesgos críticos y no tolerables.

7.- Reevaluar puestos de trabajo post aplicación de medidas de control.

8- Solicitar evaluación a Ergónomo IST de los puestos en Rojo, posterior a la segunda
CONTROLAR evaluación.

9.- Realizar evaluación Ergonómica específica, discutir resultados y medidas de control.

10.- Aplicar medidas de control a fin de modificar condición crítica y no tolerable.

11.- Registrar resultados en Matriz de Riesgos.

12.- Informar a traves de una capacitación, a los trabajadores sobre resultados y medidas de
control.