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2 Organigrama rediseñado o propuesto (en caso la empresa no cuente con uno) para la empresa
reconociendo los tipos de órganos que aparecen.
Para la empresa Gloria SA elegí utilizar un organigrama mixto (La combinación de un vertical y
un horizontal, ya que este supera las limitaciones de espacio que un solo tipo de organigrama
genera y permite ampliar la visión del resto de áreas y departamentos de la empresa sin perder
el orden de estas.
VENTAJA COMPETITIVA:
Pueden apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la
compañía.
Muestra las jerarquías y quien depende de quién
Facilidad de interpretación.