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Objetivos
LEYES QUE PROTEGUEN Y VELAN POR LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y HABILIDADES
DIFERENTES:
Como sabemos, en el Perú existen más de 1.5 millones de personas con discapacidad y en
términos laborales nos encontramos aún muy lejos de ser un país inclusivo con este grupo de
personas.
1: Ley N° 23285
Nombre: Ley de trabajo para personas con limitaciones físicas, sensoriales e intelectuales.
Año de publicación en el Diario El Peruano: 1981-10-17
Año de adopción: 1981-10-16
Resumen de Ley N° 23285:
Bonificación contable del 50% sobre el monto integro de mano de obra para empresas
del sector privado y público que den ocupación a estas personas.
Obtención de certificado para personas que deseen trabajar extendido por entidades
autorizadas por el Estado Peruano.
Las personas con discapacidad que ingresen a trabajar en empresas bajo esta modalidad
deberán percibir todos los beneficios por ley.
2: Ley N° 24067:
Nombre: Ley de promoción, prevención, rehabilitación y prestación de servicios al
impedido, a fin de lograr su integración social.
Año de publicación en el Diario El Peruano: 1985-01-12
Año de adopción: 1985-01-08
Texto Derogador: Ley N° 27050
Resumen Ley N° 24067:
Regulación del sistema de prestaciones de salud y servicios de educación,
trabajo y promoción social.
3: Ley N° 27050:
Nombre: Ley General de la Persona con Discapacidad