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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA


VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
COORDINACION DE PASANTÍAS
SAN JOAQUIN DE TURMERO - EDO. ARAGUA

INFORME DE SERVICIO COMUNITARIO

“Divulgación De La Ley Orgánica Sobre El Derecho a Las Mujeres a Una


Vida Libre De Violencia”

Suministros Bejaca C.A

Autor: Josmary Yoselyn Dos Ramos Corte.


Turmero, Marzo 201

INDICE

Introducción………………………………………………………………………1

Desarrollo…………………………………….……………………………………2

Anexos……………………………………….......................................................3
INTRODUCCION

La presente problemática tiene como objetivo sensibilizar a las


personas acerca el aumento de violaciones hacia la mujer, a su vez divulgar
mediante charlas la ley orgánica sobre el derecho a las mujeres a una vida
libre de violencia

El repentino aumento de la violación de género en la sociedad actual, a


pesar de existir una ley que ampara los derechos de la mujer a una vida libre
de violencia, siempre a existido en la sociedad una discriminación hacia la
mujer que viene dándose desde épocas muy remotas y que en algunas
culturas aun exista esta problemática como ejemplo tenemos a los países de
Oriente.

La presente investigación de acuerdo a las fuentes que se utilizaron se trata


de una investigación documental, la metodología utilizada consistió en la
comparación de distintas fuentes de información o la aplicación de un
conjunto de fundamentos teóricos a la problemática estudiada que viene z
ser la violencia que sufren las mujeres a pesar de existir una ley que ampara
sus derechos puesto que la investigación se nutre de estudios
posteriormente ya realizados por otra persona en libros, páginas web,
periódicos, entrevistas de televisión , entre otras fuentes.

Suministros Bejaca c.a ubicada en San Vicente Municipio Girardot, Estado


Aragua ha venido recuperando en su empresa el acto y presencia de
mujeres en sus trabajadores del día a día, con el fin de humanizar a la
empresa y así poder disfrutar de la presencia de dos géneros concediendo
pacíficamente por eso mediante charlas podremos resolver y explicar el tema
del derecho hacia la mujer en dicha empresa como objetivo principal de
dicha temática.
DESARROLLO

La violencia contra el género femenino, es una violación ejercida hacia la


mujer por su condición, siendo esto la consecuencia de discriminación que
sufre tanto en leyes como en la práctica y la persistencia de desigualdad por
razones de género. Esta violencia presenta numerosas facetas que van
desde la discrimacion y el menosprecio hasta la agresión física, psicológica y
verbal y el homicidio, manifestándose en ámbitos de la vida social y político
entre los que se encuentra la propia familia, escuela, iglesia, el estado entre
otras.

Cada día se comete violencia contra las mujeres y niñas en cada uno de los
países del mundo. Es un hecho que transciende más allá de la política,
cultura, raza, religión, clases, edad entre otros, esto sucede en tiempos de
paz y conflictos armados. Por esta razón la violencia contra las mujeres es
uno de los problemas más grave que afectan a nuestra sociedad, porque
atenta contra la salud física y mental de las mismas y vulnera a sus derechos
humanos básicos, en los que se encuentra tener una vida libre de violencia y
el respeto de su integridad física, psíquica y moral, por esta razón, los casos
que se cometen cada día en nuestro continente hablan por sí solos de la
magnitud de este flagelo.
Con respecto a la empresa Suministros Bejaca ubicada en el sector de San
Vicente, ser busca primero concientizar acerca del problema de
incrementación de violación de los derechos femeninos.

Segundo realizar una propuesta de charlas acerca de la Ley sobre el


derecho a las mujeres a una vida libre de violencia. También repartir volantes
en dicha empresa para incitar a las personas a culturizarse o educarse con
respecto a esta dicha ley mencionada. Y conformar grupos en la empresa
ejecutar las charlas con abogados, educadores en el área jurídica y
estudiantes de derecho.
ANEXOS

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