Conservatorio Nacional de Música

Nombre: Elvis Sosapanta

Fecha: 05/06/2022

Resumen

Durante este parcial de clases hemos vito el tema sobre el IESS, IESS significa Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social. Es una entidad pública cuyo funcionamiento está pensado para trabajar en aras
de la solidaridad, equidad, universalidad, obligatoriedad, subsidiariedad y suficiencia, el IESS como
ya mencionamos nos puede ayudar con muchas cosas, entre ellas nuestra salud, pero para acceder a
ello debemos afiliarnos y pagar por la afiliación la aportación que se da es del 17,60% del salario
ingresado, pero que beneficios tiene el IESS?

Beneficios:

Su principal beneficio es la salud, y estos son los derechos que tienes al ser afiliado:

 Acceso a programas de fomento y protección de la salud.

 Medicina preventiva.
 Atención médica y odontológica.
 Maternidad: durante el embarazo, parto y posparto. La afiliada que registre.
 12 meses continuos de aportes al IESS.
 Exámenes de diagnóstico: laboratorio e imagenología.
 Hospitalización, cirugías.
 Tratamiento de enfermedades.
 Rehabilitación
 Tratamiento de enfermedades crónicas degenerativas
 Tratamiento de enfermedades catastróficas.
 Subsidio por enfermedad y por maternidad.

Su siguiente beneficio es la jubilación

 Jubilación por vejez: El afiliado que reúne los siguientes requisitos mínimos de edad y
aportes al IESS tiene derecho a pensiones mensuales vitalicias: 60 años de edad y 30 de
aportes; 65 años de edad y 15 de aportes; 70 de edad y 10 de aportes; o 40 años de aportes
de cualquier edad.
 Jubilación por invalidez: El afiliado que reporte, al menos, cinco años de aportes al IESS y que
sufra algún evento que lo invalide para realizar su trabajo puede solicitar la jubilación por
invalidez a través del portal web www.iess.gob.ec.
 Jubilación por discapacidad: De acuerdo con la Ley Orgánica de Discapacidades, las personas
con discapacidad pueden jubilarse cuando registren 25 años de aportes al IESS y sin límite de
edad; y 20 años de aportes para las personas con discapacidad intelectual.
 Auxilio por funerales. Los afiliados que reporten por lo menos 12 aportes al IESS y los
jubilados pueden acceder a este beneficio.
 Montepío: Los deudos de los afiliados y de jubilados fallecidos que cumplen con requisitos
mínimos, tienen derecho a recibir pensiones mensuales de montepío.
Prestamos, este es otro beneficio el IESS nos puede ayudar con préstamos sin muchos trámites y
con mayor facilidad.

El IESS también tiene desventajas, una de ellas es que a veces dan citas médicas a muy largo plazo
hay que esperar mucho para ser atendidos generalmente pasa cuando no tenemos alguna
enfermedad muy grave, otra desventaja es que los prestamos no pueden ser de muy alto costo.

Seguro General de Riesgos del Trabajo

El Seguro General de Riesgos del Trabajo protege a los asegurados y empleadores en las
contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, mediante la
aplicación de programas de prevención en Seguridad y Salud Ocupacional y acciones de reparación
en las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluida la
rehabilitación física y mental, y la reinserción laboral.

De conformidad con la ley, la protección del Seguro General de Riesgos del Trabajo otorga derecho a
las siguientes prestaciones básicas:

A) SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

B) PRESTACIONES ASISTENCIALES

C) PRESTACIONES ECONÓMICAS

 SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL

 PENSIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL
 INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
 PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
 PENSIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA
 PENSIÓN DE MONTEPÍO

Sus beneficios son:

 Cursos y talleres de capacitación de prevención

 Auditorías a empresas
 Subsidios o indemnizaciones en forma de pensión o de capital.
 Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y de rehabilitación, en caso de
accidente laboral. La cobertura es desde el primer día, de forma prioritaria en las unidades
médicas del IESS. Este Seguro también entrega prestaciones a los afiliados que adquieren
una enfermedad profesional.
 Pensiones mensuales temporales o permanentes.